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[判断题]

《职工处分规定》中规定,职工因违规违纪所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。()

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第1题
《职工处分规定》中规定二人及以上共同违规违纪应当给予处分的,根据各自应当承担的政纪责任()。

A.从轻处分

B.分别处分

C.连带处分

D.从重处分

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第2题
辞退职工既包括因违纪被企业辞退的职工,也包括国家和地方劳动法规规定的因其他原因予以辞退的职工。()
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第3题
《职工处分规定》中规定,受处分人对处分决定不服的,可以自收到处分决定之日起()内向做出决定的单位监察部门申请复审。

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.三个月

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第4题
《职工处分规定》中的处分种类有()。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.留用察看G.开除H.解除劳动合同

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第5题
某单位预算人员经介绍兼职系统内单位经营工作,并领取该单位薪酬,该行为违反《职工处分规定》中()。

A.保密规定

B.廉洁从业规定

C.社会公德

D.社会管理秩序

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第6题
对于禁入处理的公司职工,结合《中国石化职工处分规定》可给予()处罚。

A.警告

B.处分

C.降级

D.撤职

E.开除

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第7题
依照《职工处分规定》给予处分,应当坚持实事求是、______、惩前毖后、治病救人的原则。

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第8题
《中石化第四建设有限公司目标成本测定管理办法》属于公司商业秘密,控制部负有管理商业秘密的责任。未经控制部同意,任何单位和个人不得以任何方式泄露。对泄露和允许他人使用的行为人及有关责任人,公司将按照《职工处分规定》执行。()
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第9题
某五金厂与职工签订的劳动合同和规章制度中都规定每月25日为发薪日,可是,当年8月10日职工还没
有领到工资,职工纷纷去找厂长询问。厂长说,厂里最近准备引进一条新的生产线。准备扩大两生产,所这个月不发工资了,刘某等9名职工因领不到工资,生活遇到一定困难,向厂长素要工资,并指出这是拖欠工资的行为,而且厂长作出该拖欠工资的决定并没有通过本单位工会的同意,而厂长则认为拖欠工资是为了厂的发展,是有理由的。职工在多次要求得不到工资的情况下,便向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请问:(1)该五金厂的做法是否正确?为什么?

(2)仲裁委员会会如何裁决?

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第10题
下列()属于违反《职工处分规定》廉洁从业规定的行为。

A.项目部端午节给分包队伍发粽子、猪肉等慰问品

B.某公司经理将办公用车借给关系人并收取报酬

C.为加快工程进度,某公司为分包单位在焊机设备使用上提供便利条件

D.项目经理张某驾车发生交通事故,安排分包单位处理事故费用

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第11题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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