题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

李某月工资3 000元，当地月最低工资2200元，李某因工作疏忽导致公司财产损失1 5 000元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司每月最多从李某工资中扣除（)元，以逐月赔偿损失。

600

800

2200

2400

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更多“李某月工资3 000元，当地月最低工资2200元，李某因工作…”相关的问题

第1题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。

出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作，甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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第2题

医师李某，因嫌弃在医院工作工资过低，便辞职开始从事医药销售工作，目前已从事该工作2年余，有关卫

生行政部门对此应作何处理()

A．重新注册医师

B．处以罚款3 000元

C．处以罚款1万元以上

D．注销注册，收回医师执业证书

E．令其在规定期限内回医院工作

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第3题

公民刘某是一家公司的员工，其2016年10月份的收入情况如下：？？？（1）取得公司发给的工资4 000元。？？？（2）在某报刊上发表文章一篇，取得稿费1 000元。？？？（3）持有一张餐饮发票取得中奖收入2 000元。？？？？要求：根据上述资料，回答下列问题。个人所得税纳税义务人的划分标准有（）

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第4题

2015年1月5日，甲公司聘请李某为高级技术人员，1月12日李某上岗工作，2015年6月12日，甲公司与其订立

了期限为3年的书面劳动合同，为保护公司商业秘密，双方在合同中约定，竞业限制期限为5年，在劳动合同解除或终止后，公司按月向其支付竞业限制经济补偿，数额按每月3 000元标准计算，如李某违反竞业限制约定，应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。

要求：

根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

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第5题

E4-4 练习销售阶段的业务处理。（1）公司销售A产品50台，每台单价为18 000元。（2）公司采用赊销方式售出A产品20台，每台单价为18 000元。（3）公司与X公司签订一份销售A产品10台的合同，收取定金100 000元。（4）公司交付10台A..

E4-4 练习销售阶段的业务处理。（1）公司销售A产品50台，每台单价为18 000元。（2）公司采用赊销方式售出A产品20台，每台单价为18 000元。（3）公司与X公司签订一份销售A产品10台的合同，收取定金100 000元。（4）公司交付10台A产品给X公司，单价为18 000元。（5）公司销售80套B产品给Y公司，单位售价为15 000元，公司收到Y公司签发的一张不带息银行承兑汇票1 200 000元。（6）支付广告费20万元. （7）支付销售机构网点办公费30 000元。（8）月末，计算销售机构人员工资10万元。（9）计算本月应该缴纳的附加税等792，并实际支付。（10）结转上述已售A产品90台的成本906 300元，B产品80套626 400元。（11）公司将其发明专利以专利许可的方式授权其他公司使用，收取的专利使用费为150 000元。

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第6题

将下列命题符号化.（1)刘晓月跑得快，跳得高（2)老王是山东人或河北人（3)因为天气冷，所以我穿了羽

将下列命题符号化.

(1)刘晓月跑得快，跳得高

(2)老王是山东人或河北人

(3)因为天气冷，所以我穿了羽绒服,

(4)王欢与李乐组成一个小组.

(5)李辛与李末是兄弟。

(6)王强与刘威都学过法语.

(7)他一面吃饭，一面听音乐.

(8)如果天下大雨，他就乘班车上班.

(9)只有天下大雨，他才乘班车上班.

(10)除非天下大雨，他才乘班车上班，

(11)下雪路滑，他迟到了。

(12)2与4都是素数，这是不对的，

(13)"2或4是素数，这是不对的"是不对的。

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第7题

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）。

500

220

200

110

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第8题

【资料一】张某兴办甲个人独资企业，2016 年相关财务资料如下：（1）向非金融企业借款 200 万元用于

生产经营，期限 1 年，利率 8%，利息支出 16 万元均已计入财务费用。（2）实发合理工资中包括张某工资 6 万元、雇员工资 20 万元。（3）实际发生雇员职工教育经费支出 0.8 万元。（4）营业外支出中包括行政罚款 3 万元、合同违约金 4 万元。（5）张某 2016 年 3 月以个人名义购入境内上市公司股票，同年 9 月出售，持有期间取得股息 1.9 万元；从境内非上市公司取得股息 0.7 万元。已知：甲个人独资企业适用查账征收法，银行同期同类贷款利率为 4.8%。在计算个人所得税应纳税所得额时，职工教育经费支出不超过工资薪金总额的 2.5%的部分，准予扣除。股息所得个人所得税税率为 20%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 3、甲个人独资企业发生的下列支出中，在计算 2016 年度个人所得税应纳税所得额时，准予扣除的是（）。

A. 行政罚款 3 万元B. 张某工资 6 万元C. 合同违约金 4 万元D. 雇员工资 20 万元

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第9题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（4），该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是（）元。

A. 125685 B. 140130 C. 185625 D. 225720

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第10题

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：（1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。