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[判断题]

违反法律法规，被治安管理处罚的试用期将不录用。（)

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第1题

有下列情形之一的，属于试用期不符合录用条件：(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责，也不能完成工作标准定额的;除了以上3条，还有：()。

A.严重违反公司劳动纪律的行为

B.试用期迟到，早退3次以上，或请假超过7天以上

C.违反法律法规，被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

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第2题

违反国家规定,未经注册登记,以社会团体名义进行活动被取缔后,仍进行活动，以“非法以社团名义活动”给予治安管理处罚。（)

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第3题

开除：指个人行为严重违反公司管理规定，给公司造成重大损失者或情节特别严重者、或者受治安管理处罚者或被追究刑事责任者，公司给予无偿解除劳动合同处理，并取消当月绩效奖，不得再次进厂（）

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第4题

守法规范控制中企业守法关于收发货人类企业要求1年内无因违反进出境动植物检疫、国境卫生检疫法律法规被处罚金额累计超过2万元的行为；1年内无因违反进出口商品检验监管规定被处罚金额超过5万元的行为（）

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第5题

违反治安管理行为必须具备违反（）法律法规、应受行政处罚’但不够刑事处罚的特征。

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第6题

违反本条例规定，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。（)

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第7题

违反本条例规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。（)

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第8题

下列说法，错误的是（)。

A.被依法列为失信联合惩戒对象的可以录用为公务员

B.因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员

C.新录用的公务员试用期为一年

D.录用公务员，应当发布招考公告

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第9题

《治安管理处罚法》规定，醉酒的人违反治安管理的，应当不予处罚。（)

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第10题

依据《治安管理处罚法》的规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，免除处罚。（)

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