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[判断题]

多哥是一名新入职的市场总监,他不需要使用多多新房这个产品来提升作业效率()

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第1题
82.4月1日,**行销公司人资处入职一名招募/新训,本人提交的资料中,哪些是公司不需要的()

A.身份证复印件

B.荣誉证书

C.毕业证复印件

D.驾驶证

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第2题
新入职的客服小Q正在接待一位情绪激动的客户。原因是客户购买了两件商品却只收到一件。小Q回复客户说仓库确实发出两件,并让客户直接找快递公司核实。作为主管的你,此时应该如何指导小Q?

A.观察、了解事情的详细情况

B.立即批评小Q这样做是不对的,并跟小Q分析他的态度问题

C.询问小Q需不需要帮忙,并告诉他,随时可以提供帮助

D.根据现场实际情况,帮助小Q梳理处理问题的思路,找到最优的解决方案

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第3题
张君是一名入职5年的经纪人,在接待客户以及带看的过程中,他会区分客户的核心需求和非核心需求,那么张君的做法,有助于提高成交效率()
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第4题
以下描述错误的是()

A.小明2月1日入职,他不需要签订上半年业绩合同

B.小红10月1日入职,则需要签订业绩合同

C.小橙上半年休了四个月的产假,他不需要签订上半年业绩合同

D.业绩合同签订的过程,只需要召开业绩合同评审会

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第5题
城市公司某项目于2019年4月10日新入职驻场管理人员一名,岗位为礼宾主管,职等为S5,则该新入职员工劳动合同期限为()

A.2019年4月10日-2022年4月9日

B.2019年4月10日-2022年6月30日

C.2019年4月11日-2022年9月30日

D.2019年4月10日-2022年7月9日

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第6题
新入职的快运外包操作主管,需要参加哪类培训()

A.金种子

B.雪豹培训

C.凤凰培训

D.外包人员,不需要参加

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第7题
新组员入职第一天,班组长会告知他要准时上班不要迟到,如果迟到就会进行相应的惩罚。这种做法是负面激励法吗()
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第8题
公司业务岗位入职统一由公司配发手机卡(号码),不需要开通或使用手机卡的微信号()
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第9题
以下哪几类未刷卡类型不需要扣工资()

A.漏刷卡

B.出差

C.培训

D.未带卡

E.新入职还未办卡

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第10题
某新入职员工利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,则他违规违纪行为是()

A.挪用资金罪

B.职务侵占罪

C.非国家工作人员受贿罪

D.损害商业信誉、商品声誉罪

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第11题
《粤北人民医院新入职护士规范化培训方案》的培训对象是()

A.全体护士

B.应届毕业护士

C.新入职,在原单位未经过规范化培训的往届护士

D.从他科调入的护士

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