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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新分设营业部（）个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内（）回算至原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内（）回算至原所属营业部计入考核

A.3、80%、30%

B.1、100%、50%

C.6、100%、50%

D.3、100%、50%

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第1题

新分设营业部（）个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设（）个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设（）个月内50%回算至原所属营业部计入考核

A.6，6，7-12

B.4，4，5-9

C.2，2，3-4

D.8，8，9-17

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第2题

学院新冠肺炎疫情防控应急领导小组分设（）个工作组

A.8

B.7

C.6

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第3题

若营业部上一级为二级分公司的，一级分公司合规负责人可视情况参与营业部新入职从业人员的合规谈话。（)

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第4题

为加深新工人对三级安全教育的认识，在新工人上岗工作（）个月后，应当进行安全再教育。

A.1

B.3

C.6

D.9

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第5题

新投运的SF6断路器投运（)个月后应进行一次全面检漏。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题

新投运的SF6断路器（)个月后应进行全面的检漏一次。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第7题

新敷设的有中间接头的电缆线路在加入运行（)个月后，应试验一次，以后按一般周期试验。

A.6

B.3

C.4

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第8题

新妈妈在生产（)个月后，体内在怀孕期积聚的水分才能随气血运行，改善循环，这时侯身体自然会瘦下来。

A.1

B.3

C.4

D.6

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第9题

一个环保政府机构的监管部门最近颁布了一项禁令，禁止生产特定厚度的塑料包装产品，这项禁令将在12个月后生效，一家从事替代包装业务的初创公司的项目经理已经关注这项法律的进展一段时间了，并且作为风险管理的一部分，已经确定了可以支持不断增长的客户群的新产品。项目经理接下来该做什么()。

A.在12个月的期限结束后，开始销售替代包装的营销活动。

B.继续生产过程中，，并计划在下一次年度目标审查会议上的讨论这些变更。

C.告知管理层新法律的颁布，以此作为扩大市场份额和分享建议产品机会。

D.组织一次与所有干系人会议，并审查于系人参与计划。

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第10题

新职电力调度员上岗前须签订师徒合同，并在电力调度台跟班学习至少（)个班次，经考试、考核合格后，方准上岗。

A.30

B.40

C.45

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第11题

“试用转正支持政策”以下正确的是（）

A.新契约短期险件数参与试用业务员转正考核

B.累计3件短险可折算1件长险，折算件数不设上限

C.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件，参与试用业务员转正考核

D.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件，参与试用业务员转正考核，但同一考核期内最多计入一件

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新分设营业部（）个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内（）回算至 原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内（）回算至原所属营业部计入考核

新分设营业部（）个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内（）回算至原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内（）回算至原所属营业部计入考核