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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司员工一年内违反本规定两次的，解除当事人劳动合同关系；携带香烟进入生产区的人员，一经发现，罚款（）元/次

A.100

B.200

C.300

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第1题

因违反本规则或者其他水上安全法规的规定，被海事管理机构吊销适任证书的，自被吊销之日起2年内，不得申请适任证书（）

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第2题

一年内重复被查处违反“四条禁令”行为、因“违章违制”造成险肇事故或造成一定经济损失的，视情节轻重，分别给予（）的处理

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动合同

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第3题

342员工连续两次积分达到24分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理。以下符合条件的有（）

A.一年内连续两次达到24分

B.连续两年达到24分

C.一年内相继因累计积分给予告诫和通报批评处理

D.第一年累计达到40分，第二年累计达到20分

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第4题

对违反本规定的行为,法律、法规已经设定法律责任的,依照执行。（)

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第5题

取得印鉴卡的医疗机构违反本规定未依照规定购买、储存麻醉药品和第一类精神药品的（）。

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第6题

个人无权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。（)

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第7题

违反本规定、侵犯未成年人合法权益，造成人身、财产或者其他损害的，依法（）

A.承担民事责任

B.给予治安管理处罚

C.追究刑事责任

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第8题

航空安全员违反本规则第二十八条未按规定携带证件，按照《中华人民共和国民用航空法》相关规定进行处罚。（)

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第9题

对反映或者举报司法人员违反本规定的线索，司法机关纪检监察部门应当及时受理，全面、如实记录，认真进行核查。（)

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第10题

中国人民银行县（市)支行发现金融机构违反本《金融机构反洗钱规定》的，由该分支机构按照前款规定进行处罚或者提出建议（)

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第11题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，一个月内发生两次及以上事故隐患排查治理“十假”行为的，在执行经济处罚和记分的基础上，同时（)。

A.免职

B.撤职

C.调整岗位

D.按照干部管理权限，由上一层级的分管领导对相关责任人进行安全约谈

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