首页 > 护士执业资格> 护士执业资格

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于运动归因的内部影响因素的是（）

A.社会文化背景

B.运动项目特征

C.训练年限

D.自我效能感

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“下列属于运动归因的内部影响因素的是（）”相关的问题

第1题

通常情况下，我们在解释他人的行为表现时，总是倾向于低估外部因素如环境造成的影响。而高估内部特质与态度等个人因素的影响，这种归因偏差称为：（）。

A.主义归因偏差

B.主要归因错误

C.基本归因偏差

D.基本归因错误

点击查看答案

第2题

根据动机的归因理论,在“能力高低”、“努力程度”和“任务难度”三种因素中,属于内部可控制的因素是（)

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.其他选项都选

点击查看答案

第3题

根据韦纳的归因理论，下列说法错误的是（)。

A.机遇是外部的、不稳定的因素

B.任务难度是外部的、不稳定的因素

C.努力是内部的、不稳定的因素

D.能力是内部的、稳定的因素

点击查看答案

第4题

下列属于影响儿童身体发展的先天素质因素的是（)。

A.生长过程中的营养

B.运动

C.睡眠

D.遗传基因

点击查看答案

第5题

下列属于影响产品价格的内部因素的是（)。

A.定价目标

B.市场需求

C.竞争环境

D.产品成本

E.法律约束

点击查看答案

第6题

韦纳的归因理论认为，如果个人将成功归因于能力和努力等内部因素时，他会感到骄傲、满意、信心十足。（)

点击查看答案

第7题

下列有关自我知觉理论的表述中错误有()。

下列有关自我知觉理论的表述中错误有（)。

A、自我知觉理论用于解释态度时如何影响行为改变的

B、自我知觉理论假定我们明确知道自己的态度

C、自我知觉理论本质上是一个对自身行为的归因过程

D、自我知觉理论认为，与报酬总会增强动机的观点相反，不必要的报酬有时会减弱员工的内部动机

点击查看答案

第8题

人们对自己是否有能力完成任务的主观评价决定会影响他们的动机水平，这种影响因素是（)。

A.强化

B.归因

C.自我效能感

D.成就动机

点击查看答案

第9题

在维纳成败三维归因理论中，努力可被看做（)因素。

A.内部的、稳定的、可控的

B.内部的、稳定的、不可控的

C.内部的、不稳定的、可控的

D.内部的、不稳定的、不可控的

点击查看答案

第10题

影响侵犯行为的个人因素包括（)。

A.高温

B.人格特质

C.敌意归因偏差

D.性别差异

点击查看答案

第11题

属于影响幼儿园组织文化构建的内部因素的是（)。

A.政治法律环境

B.幼儿园的特征

C.经济环境

D.民族文化

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）