A.劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力
B.达到法定劳动年龄,即满16周岁
C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法
E.所从事的劳动应该是义务劳动
A.强迫性障碍
B.广泛性焦虑
C.恐怖性障碍
D.抑郁性障碍
A.促进性互动,个体责任
B.个体责任,社交技能
C.积极的相互依赖,个体责任
D.社交技能,积极的相互依赖
E.过程反思(过程管理),个体责任
A.定位完成之后不能轻易改变和随意变动,应该保持定位的稳定性、连续性和持续性
B.就是寻找尚未被占领的市场,即填补市场的空白
C.企业将产品定位于与目标市场上竞争者不同的市场位置,使自己的产品特征与竞争有比较显著的区别
D.针对企业的目标顾客群定位,即根据目标市场消费者希望得到什么样得利益和结果,然后是企业能够创造什么产品和利益
A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求
D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训