题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司向员工表达公司的基本价值和信念，被称为（)

A.使命宣言

B.愿景

C.计分卡

D.战略

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第1题

企业文化，是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的sulaixue.com最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等，是一种具有企业个性的信念和行为方式。（)

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第2题

电网业务是公司的“基本盘”。公司上下要坚持一业为主，围绕绿色、智慧、安全、价值创造等要求，做到外延发展和内涵发展并重，加快电网向（)升级。

A.绿色电网

B.智能电网

C.能源互联网

D.数字化电网

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第3题

公司通过奖励的方式直接赠与，或是参照股权的当前市场价值向员工出售股票，这是（)

A.现股计划

B.期股计划

C.期权计划

D.员工持股计划

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第4题

甲公司拟在其开户行P银行为员工个人申请开立代发工资账户，下列有关说法不符合支付结算法律制度规定的是（)。

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的原件

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的复印件或影印件

相关代发工资账户自正式开立之日起3个工作日后，可以办理付款业务

在员工本人持本人有效身份证件到P银行办理身份确认、密码设（重）置等激活手续前，该账户只能对外转账，不能提取现金

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第5题

杜邦公司要求所有员工都要严守十大安全信念，第一条是一切事故都可以（)。

A.防治

B.防止

C.排除

D.避免

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第6题

甲公司成立于2012年5月18日，法定代表人为李某。6月5日，甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立

基本存款账户。8月6日，甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物，采用支票方式付款。9月12日，甲公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求：根据上述资料，分析回答下列各小题。甲公司在Q银行开立基本存款账户予以核准的机构是（）。

A. Q银行B. 当地银行业协会C. 中国银行监督管理委员会当地分支机构D. 中国人民银行当地分支机构

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第7题

对于价值创造，不正确的理解是？（)

A.公司价值最大化,才有部和员工利益的最大化

B.只有对外为公司拓展业务才是价值创造

C.为公司节约成本也是创造价值

D.价值贡献是软通衡量业绩的核心标准

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第8题

有些批评人士宜称公司的人力资源部门已经没有什么用武之地，它们之所以存在，并不是为了帮助员工，而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法？拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优缺点？

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第9题

下列哪种行为构成合同诈骗罪（)？

A.甲以生活窘迫为名，与乙立下借款合同，骗借乙的财物后挥霍一空而不予偿还

B.甲与乙签订了购销合同，在收受对方当事人给付10万元预付款后，不知去向

C.甲以虚构的A公司名义与B公司签订了购买锅炉的合同，并使用伪造的A公司的空头转账支票作担保，骗取B公司锅炉1台，价值7万元

D.甲利用伪造的遗赠抚养协议向继承人骗取被继承人的遗产

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第10题

甲建筑公司以一辆价值120万元的挖掘机作为抵押，向乙自然人借款80万元，但是未办理抵押登记手续。甲公司又以该挖掘机作为抵押，向丙银行借款50万元，办理了抵押登记手续。甲公司欠丁公司20万元贷款，将该挖掘机质押给丁公司。丁公司使用挖掘机的过程中，不小心损坏了该套设备送到戊修理厂修理，因欠戊5万元修理费，该挖掘机被戊留置。关于乙、丙、丁、戊对该挖掘机享有的担保物权清偿顺序，下列哪一项是正确的()？

A.乙丙丁戊

B.丙丁戊乙

C.丁戊乙丙

D.戊丙丁乙

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第11题

1998年，SUN公司首先提出所谓“三层结构”电子商务系统的概念。在其解决方案中，电子商务系统的体系被分解成：表达层、应用层和（)。

A.数据层

B.交换层

C.使用层

D.结构层

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