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[多选题]

下列关于社会保险费缴纳的一般规定,表述正确的有()。

A.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类

B.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分,不计入基本养老保险个人缴费工资基数

C.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数

D.自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%

E.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点,也是缴费人数、缴费基数和缴费比例,但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同

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第1题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴的表述中,正确的有()。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

无雇直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构令其限期缴纳或补足

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第2题
根据医疗保险法律制度的规定,下列关于城镇职工基本医疗保险的表述中,不正确的是()。

A.医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付

B.城镇职工基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合

C.在境外就医的,基本医疗保险基金不予支付

D.用人单位缴纳的基本医疗保险费全部划入个人账户

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第3题
下列关于社会保险费缴纳的表述中,错误的是()

A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

C.灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

D.用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

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第4题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险待遇的表述中,不正确的有()。

A.失业保险金自办理失业登记之日起计算

B.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待

C.失业保险金的标准一般不低于当地最低工资标准

D.失业前用人单位和本人已经累计缴纳失业保险费满6个月的,失业人员可以申请领取失业保险金

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第5题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述不正确的有()。

A.生育保险基金包括用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金

B.职工不缴纳生育保险费

C.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用

D.生育保险待遇只包括生育医疗费用

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第6题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的有()。

A.职工不缴纳生育保险费

B.生育保险基金包括用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金

C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶

D.生育保险待遇只包括生育医疗费用

E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用

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第7题
关于建筑安装工程费用中的规费,下列说法中正确的是()。

A.规费是指有县级及以上有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用(省级)

B.规费包括工程排污费和住房公积金

C.投标人投标报价时填写的规费可高于规定的标准

D.社会保险费中包括建筑安装工程费一切险的投保费用(建标44号文已取消建安工程一切险)

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第8题
2013年刘某为自己投保人寿保险,并指定其妻宋某为受益人。2015年刘某实施抢劫时被他人捅死。事后,宋某请求保险公司支付保险金遭到拒绝。经查,刘某已缴纳3年保险费。下列关于保险公司是否承担支付保险金责任的表述中,符合保险法律制度规定的是()。

保险公司应承担支付保险金的责任

保险公司不承担支付保险金的责任,也不退还保险单的现金价值

保险公司不承担支付保险金的责任,但应退还保险单的现金价值

保险公司不承担支付保险金的责任,但应退还保险费

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第9题
根据《中华人民共和国民办教育促进法》规定,下列说法错误的是()。

A.民办学校应当依法保障教职工的工资待遇

B.国家强制民办学校按照国家规定为教职工办理补充养老保险

C.民办学校应当为教职工缴纳社会保险费

D.民办学校应当依法保障教职工的福利待遇

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第10题
公司有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为员工缴纳社会保险费的

D.公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的

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第11题
下列哪些情况下,员工可以申请解除劳动合同:()

A.公司未及时足额支付劳动报酬的

B.公司未依法为员工缴纳社会保险费的

C.公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的

D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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