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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

销售经理需做好微网格渠道的驻店帮扶工作，3星及以上网点巡店要求每周（)次，1-2星及其它类型渠道每周一次

A.一

B.二

C.三

D.四

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第1题

网格经理需具备人员管理能力，做好本网格销售经理的日常管理，公平合理分配奖励资源，有效调度网格内的销售经理共同推进网格目标的达成。（)

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第2题

城区区域的渠道经理负责统筹承包渠道执行督导并帮扶指导渠道做好外勤行销员管理工作。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

渠道经理对五星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是每月最低走访2次，每次最低15分钟（）

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第4题

第三方公司社会直销渠道要求自行配备不低于1名专职从事移动业务及（)。

A.产品销售人员

B.驻店经理

C.店长

D.三级经理

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第5题

网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障，且网格长负责所看管微格的生产任务，不同于网格经理的相关职责。()

网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障，且网格长负责所看管微格的生产任务，不同于网格经理的相关职责。（)

A、对

B、错

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第6题

网格1+N团队管理打造中，协助网格长进行各类外场营销安排，负责非直管主动营销渠道的外场营销的是（)。

A.营业店长

B.客户经理

C.销售经理

D.装维组长

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第7题

做好CD集团的关系维系、核心渠道关系维系、与外部物业等相关资源、泛渠道异业资源洽谈合作等协调能力是属于网格经理内外协调能力里面的有效（)

A.对外沟通

B.对内沟通

C.双向沟通

D.平行沟通

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第8题

网格长具体工作职责包括但不限于()

A、负责网格内所有营销服务工作

B、做好网格内所有渠道的管理,落实渠道融通

C、负责网格内所有实体政企客户的保拓和服务、信息化拓展、商机管理、日常维系。做好与当地政府(街道/社区/乡镇)的工作沟通和对接，积极提供信息化服务，助力政府提升基层治理效能

D、做好网格内信息摸排工作，汇集竞争对手信息

E、配合做好驻地网建设或扩容过程中的业务协调、需求确认与施工验收等工作。开展日常装维管理

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第9题

集团场景由客服经理（含小微)为（)，渠道、营业厅和直销作为（)，联合做好集团成员的服务看管和业务拓展。

A.管理人

B.负责人

C.配合人

D.执行人

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第10题

销售处方药品和甲类非处方药的零售药店必须配备A．驻店执业药师或药师以上药学技术人员B．驻店工作

销售处方药品和甲类非处方药的零售药店必须配备

A．驻店执业药师或药师以上药学技术人员

B．驻店工作人员

C．驻店药学技术人员

D．驻店副主任药师以上药学技术人员

E．驻店药师

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第11题

某网格经理在进行异网门店策反时，重点进行了房租补贴的沟通。该店面房租每月5万，该区域市场全年客户流失率45%，渠道酬金预估为5万元。则该门店每月需完成的新增套餐价值任务最低不能低于()

A.15200元

B.13200元

C.98500

D.5000元

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