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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第1题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定,实行参照管理的单位,应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度()
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第2题
公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退。

A.两年

B.五年

C.四年

D.三年

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第3题
礼泉县政府办在2011年度目标责任考核中被评为优秀等次,政府办主任在公务员考核时则可以直接定为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第4题
我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第5题
优抚制度。公务员法规定,公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇;因公牺牲、死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。()
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第6题
依日本《国家公务员法》的规定,公务员有下列情形者,可考虑降任或免职()

A.因刑事案件被起诉者

B.工作实绩不良者

C.欠缺资格

D.因身心障碍导致不胜任

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第7题
满足了公务员法中“公务员的条件”就能成为公务员。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
国家机关录用和聘任公务员,适用公务员法,不适用劳动合同法。()
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第9题
我国《公务员法》坚持党管干部原则,确立由公务员主管部门负责公务员的综合管理工作。()
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第10题
《公务员法》实施以后,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。

A.专业技术类

B.行政执法类

C.后勤辅助类

D.综合管理类

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第11题
在年度目标责任考核中礼泉县()班子成员不须向考核小组做述职述廉汇报。

A.国税局

B.信访局

C.住建局

D.发改局

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