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更多“《残疾人就业条例》要求，用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计…”相关的问题
A.各级各类医疗机构在对劳动者开展体检的过程中，要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权
B.各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务
C.用人单位在招工时可以进行乙肝检测
D.对非就业体检，受检者本人主动要求进行乙肝项目检测的，医疗机构应当制发独立于常规体检报告的乙肝项目检测结果报告
E.在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测
A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳
B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任
C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
D.保障金一般按月缴纳
A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员，残疾人小王因没有证书而落选
B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作，没有签订劳动合同
C.小张有听力障碍，公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部
D.某企业没有雇佣残疾人，政府相关部门要求其缴纳就业保障金
A.维护社会稳定
B.缓解困难
C.促进社会公正
D.解救危难
A.基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位，也可以县(市)为统筹单位
B.京、津、沪3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹
C.所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险
D.执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理
E.铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险
A.改正，改正
B.整改，整改
C.改正，整改
D.纠正，纠正
