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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

属于法定解除合同条件有()。

A.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务

B.不可抗力发生使合同目的不能实现

C.当事人一方迟延履行主要债务

D.当事人违约行为致使不能实现合同目的

E.在履行期限届满之前,当事人一方用自己行为表明不履行主要债务

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第1题
劳动合同当事人双方在履行劳动合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同,该种劳动合同的解除情形属于()。

A.直接解除

B.间接解除

C.约定解除

D.法定解除

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第2题
以下哪项属于广告合同的约定解除()

A.合同双方均按照合同规定履行了各自的义务

B.因不可抗力致使不能实现合同的目的

C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍示履行

D.当事人经过协商一致,按条件解除合同

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第3题
在行政合同中,行政主体的制裁手段,有()。

A.金钱制裁

B.强制继续履行

C.代执行

D.解除合同

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第4题
行政违法构成,即行政违法必要同步具备三个条件()。
行政违法构成,即行政违法必要同步具备三个条件()。

A、行为人具备明确法定义务,即法定职责

B、行为人具备不履行法定义务行为

C、行为人有主观过错

D、行为与危害性后果有联系

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第5题
保险公司解除合同属于保险人单方法定权利,无需取得投保人或其他权益人的同意。()
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第6题
下列哪些情况当事人可以解除合同?()

A.因不可抗力不能实现合同目的

B.当事人作出一定承诺

C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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第7题
关于保险合同的解除,说法正确的是()。

A.除法律另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后保险人可以解除合同

B.保险合同不得约定投保人不可以解除合同

C.投保人违反告知义务属于法定解除情形

D.保险合同的解除分为推定解除和法定解除

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第8题
在设计合同的履行期内,发包人可能发生的违约责任有()。
在设计合同的履行期内,发包人可能发生的违约责任有()。

A、设计错误

B、不可抗力事件

C、审批工作的延误

D、发包人延误支付设计人设计费

E、因发包人原因要求解除合同

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第9题
金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。

1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?

2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?

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第10题
医师在执业活动中应当履行法定义务,下列属于法定义务的是A.关心、爱护、尊重患者B.进行医学诊查C.

医师在执业活动中应当履行法定义务,下列属于法定义务的是

A.关心、爱护、尊重患者

B.进行医学诊查

C.参加专业培训

D.从事医学研究

E.参与所在机构的民主管理

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第11题
大奎和大头签订了买卖合同。发生下列哪些情况时,大奎和大头可以解除合同?()

A.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

B.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

C.因不可抗力致使不能实现合同目的

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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