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[多选题]

OECD（2000)强调绩效评估就是对（)的测量活动。

A.投入

B.产出

C.效果

D.过程

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第1题

强调对绩效结果的比较的评估是（)。

A.发展性评估

B.回顾性过程评估

C.实验性评估

D.回顾性结果评估

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第2题

评估企业商旅管理的航空项目管理协议履行情况不包括（)。

A.建立联系，强调一个合同绩效检查点

B.航司向企业提供报告，督促协议实施

C.利用第三方分析合同绩效和航司收益

D.调研企业员工对航司服务的意见建议

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第3题

对领导绩效进行绩效评估，归根到底，就是要看（)。

A.领导工作是否符合人民的利益

B.是否有利于人民的利益

C.是否能促进人民利益的实现

D.是否有利于维护社会稳定

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第4题

所谓的（)绩效评估法，就是让多位不同的（)（上级、同事、下属、顾客)来对（)管理人员的绩效进行评价。

A.360度

B.180度

C.评价者

D.不同的

E.同一位

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第5题

促销实施与的过程实际上就是对这一过程进行监督、评估、指导和强调的过程，而不是发现问题，解决问题的过程。（)

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第6题

公共部门绩效评估的发展趋势（)。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第7题

政府绩效管理有何特点（)。

A.强调绩效评估

B.强调服务和顾客至上的理念

C.强调多元服务主体

D.重视管理方法与技术

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第8题

公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

关于绩效实施,下列哪种说法是正确的（)。

A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的

B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程

C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠

D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费

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第10题

绩效管理其实就是绩效评估的另一种说法。（)

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第11题

美国的政府绩效评估主体，除了政府机构以外，就是大量的民间评估机构。（)

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