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[判断题]

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励公开竞争。()

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竞争上岗是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员。()
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公司重视从内部培养、选拔优秀人才,充实到合适的岗位上,也将适当地从当地从外部选聘合适的人才以满足公司不断发展过程中对人才的需求。()
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第3题
"招聘对于一个企业来说,是再正常不过的事情,招聘的包含两个层面:“招”是一种选择,可以从企业外部吸引人才,也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用,包含人员的试用与转正。"()
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用例中所提到的“客户价值”是指从客户角度考虑利用IT帮助其提高效率、提升效益。()
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第5题
微信群活动可以提升群黏性,既可以组织线上活动,也可以组织线下活动。()
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第6题
注册会计师应当从()方面考虑审计证据的相关性。

A.符合性测试与实质性测试

B.审计证据的来源、及时性和客观性

C.审计计划、重要性和内部控制

D.固有风险、控制风险和检查风险

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第7题
对于组织的管理职位来说非常重要的来源是()。

A.内部选拔

B.校园招聘

C.就业服务机构

D.海外招聘

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第8题
你最近到一家以客户导向为企业文化的公司就职,你会:()。

A.从工作中考虑自己的客户是谁,调整思考的角度

B.观察同事怎么做,尽量和同事保持一致

C.参加公司的内部培训,学习客户导向的思维

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第9题
导座式附着升降脚手架的主要特点有()。

A.提升设备在脚手架的内侧升降时属偏心吊,升降时防倾覆装置作用于导轨上的力偶不会使其产生变形

B.脚手架提升时,调节顶撑也同时起到防坠功能

C.防坠器安装在提升梁内部,可有效防污,以避免因污物造成防坠物失灵

D.环链电动葫芦采用倒挂方式,降低劳动强度

E.附着支承上安装有导向防倾装置、防坠吊杆、提升吊环及调节顶撑

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第10题
孔子提出以“礼”为核心的行政思想,主要强调()。

A.等级秩序

B.以人为本

C.专业化分工

D.组织内部和谐

E.选拔正直的人参与管理

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