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[单选题]

2019年9月30日起实施的车辆分公司《劳防用品现场使用管理规定》中指出,日检驻站作业人员上班时间不得穿着()。

A.反光背心

B.长裤

C.凉鞋、拖鞋

D.工作服

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第1题
2016年9月12日起实施的车辆分公司《首席师系列管理细则》中规定,首席师制度是维保公司为选拔先进,激励技术、技能人才队伍的一种津贴制度。()
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第2题
2019年5月10日起实施的车辆分公司《危险源辨识、风险评价和风险控制管理细则》中规定,各班组对危险源做好检查记录,记录的频率要求为()。

A.每日一次

B.每周一次

C.每月一次

D.每季度一次

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第3题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度(岗位绩效工资制)方案》中规定,车辆检修人员复合试车线司机或者(),可享受复合岗位津贴。

A.内燃机车司机

B.叉车司机

C.电瓶车司机

D.施工负责人

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第4题
从2019年9月30日起,在基本医保、大病报销后,大病补充保险对个人负担的政策范围内报销比:0.5万元-1万元(含1万元)部分,按()的比例报销。

A.30%

B.40%

C.50%

D.80%

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第5题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司考勤方式采用人工考勤。()
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第6题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工受到公安机关5天以上拘留的,车辆分公司可解除劳动合同。()
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第7题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司统一实行标准工时制,即每周五天工作制。()
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第8题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司的综合工时制实行以季度为周期,每季度工作时间不超过500小时。()
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第9题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,公务票仅限本人使用,不得转让、出借、变卖。()
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第10题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆检修工[日检]人员实行“四班二运转”工作班制。()
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第11题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工违纪违规,经车辆分公司处分后五年内,仍继续发生违纪违规行为受到处分的,车辆分公司可解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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