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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

上门服务上内部,什么样的公司成员才可以支撑上门服务()

A.没有要求

B.需要通过要求的学习地图认证的学员

C.需要完成实名认证的成员

D.需要有报备客户和服务经验的成员

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第1题
新版企业邮只有VIP成员才可以设置为超级管理员。()
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第2题
完成上门服务后,需要提供哪些凭证才可以获得200元上门补贴()。

A.签字确认表

B.着工装和工牌与用户在前台的合照

C.单独拍摄用户的前台

D.不需要提供凭证

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第3题
《铁路行包运输管理办法》规定,涉及上门服务的包裹在接取、配送等上门服务过程中发生异常情况时,由()负责处理。

A.办理接取、配送业务的机构

B.行李房

C.铁路局

D.中铁快运公司

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第4题
根据《银团贷款业务指引》(银监发〔2011〕85号)规定,银团成员之间权利义务关系可以在银团贷款合同中约定,也可以另行签订《银团内部协议》(或称为《银团贷款银行间协议》等)加以约定。()
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第5题
有的小组的决定是由一个人作出的,发生这种情况的原因有()。

A.做决定的个人大权独揽

B.小组成员缺乏提出意见的自信心

C.小组成员对作什么样的决定毫不关心

D.小组成员害怕得罪做决定的人

E.小组成员默认或同意所做出的决定

F.小组成员缺乏合作精神

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第6题
2019年9月12日,王某到某教育培训机构上班。上班后,王某多次向公司提出签订劳动合同,可一直到王
某上班后3个月即2019年12月11日,公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有:

试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。

根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:

(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?

(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?

(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。

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第7题
《铁路行包运输管理办法》规定,快运公司利用中国铁路小件货物快运运单经营提供上门服务的包裹业务,含()。

A.门到门

B.站到门

C.门到站

D.站到站

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第8题
如有成员公司加入或离开集团公司,该成员公司原有的信用额度可以带入或带出集团,集团客户总信用额度随之增减()
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第9题
下列关于国有独资公司组织机构的表述中,符合《公司法》规定的是()。

经理由国有资产监督管理机构聘任

董事长、副董事长由董事会选举产生

经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理

监事会成员不得少于3人

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第10题
医务人员在诊断治疗活动中应当尽到什么样的义务才算合格?A.与医疗行为发生时的医疗水平相应的义

医务人员在诊断治疗活动中应当尽到什么样的义务才算合格?

A.与医疗行为发生时的医疗水平相应的义务

B.与提供投诉时的医疗水平相应的诊疗义务

C.与医疗纠纷解决时的医疗水平相应的诊疗义务

D.与侵权责任法制定时的医疗水平相应的诊疗义务

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第11题
先设定各种形式的、满足相容方程的应力函数,并由应力函数与应力之间的关系式,求得应力分量,然后再根据应力边界条件和弹性体的边界形状,判断这些应力分量对应于边界上什么样的面力,从而得知所选取的应力函数可以解决的问题。这是什么方法的求解思路?()

A.位移法

B.应力法

C.半逆解法

D.逆解法

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