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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

麦克利兰认为成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人有（）。

A.商人

B.经理

C.自由职业者

D.专家

E.学者

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更多“麦克利兰认为成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人有（）。”相关的问题

第1题

美国哈佛大学教授戴维麦克利兰提出了著名的三种需求理论，这三种需求是指（)。

A.成就需求

B.权力需求

C.尊重需求

D.亲和需求

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第2题

美国心理学家麦克利兰认为，在生存需要基本得到满足的前提下，人的主要需求有三种：（)。

A.成就需要、尊重需要、成长需要

B.成就需要、权力需要、合群需要

C.成长需要、成就需要、合群需要

D.成就需要、权力需要、成长需要

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第3题

麦克利兰认为，人的需求有()。

麦克利兰认为，人的需求有（)。

A.对交往的需求

B.对金钱的需求

C.对权力的需求

D.对成就的需求

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第4题

麦克利兰的成就需要理论不包括以下哪一项需要？（)

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.尊重需要

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第5题

美国哈佛大学教授麦克利兰的成就需求理论将人的高层次需求归纳为对金钱、亲和以及成就的需求。（)

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第6题

美国心理学家及行为学家麦克利兰的需要理论的核心是（)

A.自主需要

B.权力需要

C.归属需要

D.成就需要

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第7题

20世纪50年代初期，美国心理学家戴维•麦克利兰等研究归纳出的三大社会性需要不包括（)。

A.成就需要

B.物质需要

C.交往需要

D.权利需要

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第8题

下列（)是麦克利兰认为的权力需求较高的人的特点。

A.他们渴望友谊，喜欢合作而不是竞争的工作环境，希望彼此之间的沟通与理解

B.他们不喜欢成功的可能性非常低的工作

C.他们喜欢支配、影响他人，喜欢对别人发号施令，注重争取地位和影响力

D.他们事业心强，有进取心，敢冒一定的风险，比较实际，大多是进取的现实

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第9题

理解麦克利兰需要理论的经理可能会给销售人员包含下面哪些方面的奖励？（)

A.成就、认可和金钱

B.成就、归属和权力

C.金钱、认可和权力

D.知识、技能和态度

E.知识、销售和能力

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第10题

心理学家麦克利兰认为每个人拥有()()()三种需要。

心理学家麦克利兰认为每个人拥有（)（)（)三种需要。

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第11题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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