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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据驾驶员病假及工伤假补充规定，在本单位工作年限10年以上15年以下的，给予的医疗期()。

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

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第1题

根据驾驶员病假及工伤假补充规定，在本单位工作年限20年以上的，给予的医疗期()。

A.9个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第2题

根据驾驶员病假及工伤假补充规定，驾驶员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。()

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第3题

根据驾驶员考勤管理制度规定，工伤假休养满()天需继续请假的要从严审批，相关部门应该进行家访及时了解伤情。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第4题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、（)、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第5题

请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。（)

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第6题

请假类分为事假、病假、工伤假、（)、产假、丧假。

A.婚假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第7题

请假类分为事假、病假、（)、婚假、产假、丧假。

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第8题

工伤假满按时上班，凡经医院证明能复工而未复工者，缺勤时间按（)处理。

A.病假

B.工伤

C.旷工

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第9题

公司各类假期有：法定节假日、年休假、事假、病假、工伤假、哺乳假等，这些假期都是带全薪，属员工福利。（)

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第10题

根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗保险期期限及待遇的表述中，正确的有（）。

病假工资可以低于当地最低工资标准，但最低不能低于最低工资标准的80%

医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满

公休、假日和法定节日不包括在病休期间内

实际工作年限10年以下，本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

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第11题

员工遇到不可抗力因素的特发请假，如：丧假、病假、男性看护假等情况，可于上班前钟通过电话方式向部门负责人或总经理申请批准，在休假后向人力资源部后补假单及请假类别所需的相关资料（）

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