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[判断题]

假定人口总体的年龄构成不变,劳动适龄人口中劳动力人口和非劳动力人口构成也不变,则劳动力人口与人口总量成反比关系。()

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第1题
一个国家或一个地区潜在的人力资源包括()

A.适龄就业人口

B.未成年就业人口

C.老年就业人口

D.待业人口、学习或服役人口

E.处于劳动适龄年龄内,由于非健康原因未参加社会劳动的人口

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第2题
()是特定人口总体中男性人口与女性人口之间的比例。

A.年龄构成

B.人口城乡构成

C.人口性别构成

D.性别结构

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第3题
导致人力资源数量变动的原因有()。
导致人力资源数量变动的原因有()。

A、人口的增长

B、人口总体的年龄结构状况

C、失业率

D、劳动年龄内的人口迁移

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第4题
广义的人力资源是指劳动适龄人口()
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第5题
劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。()
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第6题
就业率是指就业人数占劳动适龄人口的比例。()
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第7题
()是指城市人中按工作分类在城市总人口中的比例。

A.劳动构成

B.年龄构成

C.基本人口

D.服务人口

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第8题

狭义的人力资源包括()。

A.有劳动能力的适龄劳动人口

B.全部的适龄劳动人口

C.非适龄劳动人口中实际参加社会劳动的人口

D.非适龄劳动人口中有劳动能力的人口

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第9题
关于劳动市场的正确表述包括()。

A.劳动人口=就业人口+失业人口

B.失业率=失业人口/劳动人口

C.劳动参与率=劳动人口/劳动适龄人口

D.自然失业率=离职率/(离职率+就职率)

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第10题
下面对劳动力的理解不正确的是()。

A.劳动力是一种劳动能力

B.劳动力指有劳动能力,从事劳动的劳动者

C.统计意义上的劳动力指劳动适龄人口中有劳动能力并且愿意从事社会劳动的人

D.劳动力指存在于人体中的体力

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第11题
非劳动年龄人口与劳动年龄人口数之比是指什么,用来说明人口年龄构成对人口经济活动的影响A、老年

非劳动年龄人口与劳动年龄人口数之比是指什么,用来说明人口年龄构成对人口经济活动的影响

A、老年人口系数

B、少年人口系数

C、老龄化指数

D、总抚养比

E、老年人口抚养比

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