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[判断题]

‍实习生与实习单位签订实习协议时,要明确发生意外伤害事故时的协商解决方法;尽量保留自己在实习单位的“证据”,如工作照片、工作场所危险因素材料、相关文件等,以便在发生伤害事故纠纷时对自己进行保护。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
公司给员工购买的综合福利保障(保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。()
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第2题
下列关于学生实习安全方面的说法正确的是()

A.学校组织学生实习,应当建立实习安全管理制度和安全评估机制,对实习指导教师和学生开展安全生产、劳动保护等培训

B.学校组织学生在校外实习的,按照规定与实习单位签订实习协议,将保障学生安全作为协议必要条款

C.实习单位应当保障学生休息权利并按照规定为学生办理保险

D.除相关专业和实习岗位有特殊要求外,学校不得违反规定安排学生在有安全风险的场所、岗位实习

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第3题
实习生要获得职场体验,得到实习单位的认可,需要关注很多礼仪细节。下面哪个选项符合礼仪规范()

A.女士的妆容根据自己的喜好即可,遵循时尚的原则

B.在职场中我们要注意自己的职业形象,按照工作标准和要求穿着工作服

C.在实习环境中见到不同部门的同事最好保持警惕,不要主动示好

D.对没有职务的人我们可以直呼其名以示亲近

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第4题
目前我市用人单位使用的签订三方(职业技工院校、用人单位、实习学生)实习协议,并由职业技工院校集中统一安排的、年龄不小于16周岁的寒暑假实习学生,可以单独参加工伤保险。()
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第5题
某医学院校附属医院的一位医生,在带领学生实习时,一方:砸是为了增加学生的实践机会,另一方面自己
有事太忙,叫护士长带领做胸腔穿刺。一切经过顺利,但是,患者家属提出意见,对此事的看法有不同意见,你同意哪一种?

A、赞成医生的做法,为了培养学生不放手不行

B、实习生没有执业医师资格,进行医疗操作属于非法行医

C、实习生可以在具有资格的带教老师指导下进行操作

D、医院是培养医学人才的基地,患者有义务为学生提供实习

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第6题
TSG08-2017《特种设备使用管理规则》使用单位为承租方时,应当提供与出租方签订的明确安全责任的()。

A.协议

B.租赁合同

C.记录

D.报告

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第7题
随同律师同行的实习律师、律师助理、法律实习生等,不属于出庭履行职务的律师,亦可通过专门通道进入法庭,无须接受安全检查。()
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第8题
孙女士到医院做人工流产时,为她做检查的医师带了一群实习生。起初,她让实习生们走开了,但等她上了
检查床后,那位医师又把实习生们招呼过来,对照着她的情况给学生们讲解。以下说法错误的是 ()

A.医师并未给病人造成身体上的伤害,因此符合不伤害原则

B.病人应该支持和理解医学教育中的医学生临床实习

C.医师应该尊重病人的隐私

D.病人的知情同意权受到了损害

E.医师的做法不利于建立良好的医患关系

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第9题
某医院带教医师让几名医学生为一位疟疾患者进行肝脏触诊,被患者拒绝,带教医师对患者说:“我们是教
学医院,培养医学生是医院和患者的共同责任。如果你不同意接受实习生操作,请转院或者出院。”针对本案例,下列观点正确的是

A.接受医学生实习是患者的法律义务,医生有权利强制实施

B.医学生有临床实习的法律权利,患者有法律义务配合实施

C.接受医学生实习是患者的道德义务,但需经其自愿同意

D.配合医学生实习既是患者的法律权利,也是法律义务

E.教学医院的性质决定了患者应无条件接受医学生实习

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第10题
委托专业机构的,海关应当与专业机构签订委托协议,明确委托内容、工作要求和双方的权利义务,并支付委托费用()
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第11题
自轮运转特种设备管理单位必须与()签订安全协议,明确联系制度、作业办法和内容,落实安全责任。

A.调度所

B.电务工区

C.工务工区

D.车务站段

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