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更多“企业激活人数大于（)人可以手动延长报备期。”相关的问题
A.核对是否有奖励系数，奖励系数指的是最近6个月内已经申请过奖励的用户，他们的活跃如果有下滑，那么后续新的奖励申请就会对应打折
B.奖励时活跃=当前活跃-报备时活跃，因此可以导出列表查看是否报备时活跃较高
C.不同时期的政策，对应不同的金额，需要确认报备时间对应的政策
D.3月31日之后报备的企业号存量学校，享受基础通用行业补贴，不享受教育行业补贴
A.在报备有效期内，服务商可以在后台查看报备时间、活跃用户人数等信息，了解客户进度
B.在报备有效期内，报备满30天后，活跃已达标且用户已经完成验证的可【申请奖励】
C.活跃用户数以提交时间为准
D.报备到期，符合奖励条件的客户默认【申请奖励】，活跃用户数以到期时间为准
E.申请奖励后，后续用户账号扩容等不再进行补贴
临床试验受试人数要求，正确的是
A．药代动力学要求受试人数为10～20人
B．Ⅱ期临床试验观察的病例数不少于50对
C．Ⅲ期临床试验观察的病例数大于等于300例，试验单位不少于3个
D．Ⅳ期临床试验观察的病例数不少于100对
E．与适宜参比制剂进行随机对照试验，观察病例数不少于30对
学校卫生中，因病缺课率的定义是
A.在一定时间调查的患某病人数占受检人数的百分率
B.某期间内发病的例数占同时期该群体或地区的平均人数
C.某病某时期内新发病人数占同时期内该群体未患病的平均人数
D.以月为单位计算因病缺课人时数或人日数占授课总时数的比率
E.全校(或全班)学生一学期内平均每人因病缺课日数
某企业第一季度总产值和职工人数资料如下表：
时 间 1月 2月 3月 4月
总 产 值(万元) 150 170 175 180
月初职工人数(人) 500 510 516 520
计算：(1)该企业第一季度的月平均劳动生产率;
(2)该企业第一季度劳动生产率。
P-R间期固定，QRS波有脱漏的心电图表现是
应试点拨：一度房室传导阻滞心电图表现为PR间期大于0．20秒。二度l型房室传导阻滞心电图表现为PR间期延长，相邻R-R问期缩短，直至QRS波有脱漏。二度Ⅱ型房室传导阻滞心电图可表现为P-R间期固定，QRS波有脱漏。三度房室传导阻滞时，心电图表现为P波与QRS波无固定关系。 查看材料
A．潜伏期延长
B．活跃期延长
C．活跃期停滞
D．第二产程延长
E．第二产程停滞
A．潜伏期延长
B．活跃期停滞
C．先兆子宫破裂
D．高张性宫缩乏力
E．子宫强直性收缩
根据上文，回答第 92～94 题。
A．出血时间延长
B．血浆凝血酶原时间延长
C．激活的部分凝血活酶时间延长
D．凝血酶时间延长
E．FDP含量增高及D——二聚体阳性
第 92 题 血友病（）。
发病率可以表示为：
A．(观察期内的新病例数÷同期暴露人数)×1000‰
B．(观察期内的新病例数÷同期平均人数)×1000‰
C．(观察期内的旧病例数÷同期暴露人)
D．(观察期内的新旧病例数÷同期平均人数)X1000‰
E．(观察期内的新旧病例数÷同期暴露人数)×1000‰
