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A.若扮演仲裁者角色，必须具备劳动法律法规的知识
B.如果外资企业的总经理对中国法规不了解时，人力资源部经理应充当仲裁者
C.若扮演仲裁者的角色，人力资源经理应利用平日与劳动部门建立的良好关系
D.仲裁者不需要具备非常专业的人力资源管理的基础知识
A.角色冲突
B.角色行为强化
C.角色行为缺如
D.角色行为异常
E.以上均不正确
A、角色冲突
B、角色行为强化
C、角色行为异常
D、角色行为缺如
E、以上均不正确
A．角色冲突
B．角色行为强化
C．角色行为缺如
D．角色行为减弱
E．以上均不正确
B.两个或两个以上的人组成，制定了组织规则，每个成员都可以拥有自己的目标
C.团队就是一个群体，有共同的目标，通过相互协作，完成既定的任务
D.团队是由员工和管理层组成，有共同理想目标，愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作有创意的团体，解决问题，达成目标
