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A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位
B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励贴或者加薪
C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
A.发生单个案件，涉案金额100万元以上
B.发生单个案件，造成损失10万元以上
C.机构因违法违规行为被责令停业整顿或者吊销业务许可证
D.一年内发生两起涉案金额50万元以上100万元以下案件
E.一年内发生两起损失金额5万元以上10万元以下案件
A.一年内发生两起涉案金额5000万元以上1亿元以下案件
B.一年内发生两起造成损失200万元以上500万元以下案件
C.发生单个案件，涉案金额5000万元以上1亿元以下
D.发生单个案件，造成损失200万元以上500万元以下
E.发生单个案件，涉案金额1亿元以上
F.发生单个案件，造成损失500万元以上
A.在业务流程中，关联岗位员工发现异常情况或案件线索，经反映举报并采取后续措施发现的案件
B.在业务流程中，通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索，经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件
C.因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失
D.因参及内幕交易或者违规关联交易，导致公司资产发生损失
A.10
B.100
C.20
D.50
A.决策、组织、策划、实施或参与实施违法犯罪行为的保险机构从业人员;
B.部署、授意、默许他人实施违法犯罪行为的保险机构从业人员;
C.胁迫、协助他人实施违法犯罪行为的保险机构从业人员;
D.其他不履行或不正确履行职责，对形成案件风险、引发不良后果起直接作用的违法违规人员。
A.警示提醒：提醒谈话、下发警示函、通报批评等
B.经济处分：扣减绩效薪酬、降低薪酬等级、要求赔偿经济损失等
C.组织处理：停职检查、调整职务、责令辞职、免职等
D.纪律处分：警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、开除
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审（稽核）检查及采取得当措施自查发现、主动揭露和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求，或曾主动反映、举报案件线索的。
C.案发后及时主动追缴资金和积极赔偿损失的，根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任。在受到胁迫情况下行为失当，事后积极补救的。
D.有重大立功表现和其他可从轻处理情节的。
