A.在债券发行时,债券票面金额越小越好
B.债券的票面利率一般标注为年利率
C.债券偿还期限在1年或一年以内,称为短期债券
D.债券发行人的资信状况对债券价值有很大影响
A、可出现醉汉或蹒跚步态
B、姿势性震颤
C、辨距不良
D、轮替运动障碍
E、视觉因素影响较大
A.标本必须新鲜,组织标本和脑脊液标本一旦判断失误,补加抗体困难
B.每个环节都是坑,室间差异大,人员培养难
C.免疫学标志复杂,影响因素多,除了正常表型,还要熟悉恶性、反应性常见表型
D.任何标本都可以做出快速、准确诊断
E.没有特殊标志的肿瘤,亚型诊断困难
A.妇女在怀孕前50天辐射对胎儿影响最大
B.不同的细胞具有不同的辐射敏感性
C.DNA含量高的细胞比DNA含量低的细胞更可能受到电离辐射损伤
D.种系演化程度越高,机体越复杂,对辐射越不敏感
A.金融衍生工具的联动性是指金融衍生工具的价值主要受基础资产价值变动的影响
B.证券化的发展对金融衍生工具的创新有一定的替代作用
C.对利率及汇率风险的规避需求促进了金融衍生工具市场的产生与发展
D.金融衍生工具市场的发展与金融管制的放松分不开
A.风险具有两面性,一方面可以创造价值,即风险转化为机遇;另一方面,风险可能带来损失,即要控制风险
B.管理风险时,管理层需要评估企业所面临的风险,采取措施来降低所有的风险
C.风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响
D.风险管理是一种文化、能力和实践
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和,他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能,人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医,护,药,技四个不同的职系,其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
A.交易所股票按估值日当日市价估值
B.交易所资产支持证券按成本估值
C.交易所债券按按第三方估值机构当日估值净价或收盘价估值
D.交易所私募债券按估值技术估值
下列关于糖尿病影响因素的说法,不正确的是()。
A.1型糖尿病的遗传倾向比2型糖尿病更明显
B.1型糖尿病占我国糖尿病患者的85%以上
C.肥胖是糖尿病的重要影响因素之一
D.重度肥胖儿童l0岁左右即可发展成2型糖尿病
E.高血压是2型糖尿病的一个独立的危险因素