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[判断题]

间接薪酬就是指浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。（)

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更多“间接薪酬就是指浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部…”相关的问题

第1题

关于绩效薪酬浮动比例，下列说法正确的是：（)。

A.绩效薪酬的浮动比例，又叫固浮比或浮动系数

B.与人事、行政岗位相比，销售岗位的绩效薪酬浮动比例较高、固定比例较低

C.一般情况下，企业高层的薪酬中，浮动比例较高、固定比例较低

D.同一岗位不同阶段比例不同，应由高到低

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第2题

薪酬奖励也称奖金，是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性报酬，是组织为了鼓励员工提高劳动率和工作质量付给员工的（)奖励。

A.无形

B.心理

C.货币

D.外部

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第3题

下列关于宽带薪酬的说法，不正确的是（)。

A.根据工作角色或能力要求支付薪酬

B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的

C.职位分成少数的几个层级

D.让一个公司薪酬体系更具弹性，更加灵活

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第4题

以下属于福利的范畴的是（)

A.基本薪酬

B.奖金

C.养老保险

D.带薪年休假

E.住房补贴

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第5题

在年薪制的构成项目中，能够凸显年薪制的激励效果的是（)。

A、基本薪酬

B、专项奖

C、绩效薪酬

D、超额利润奖金

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第6题

企业按照一定的时间周期，定期向员工发放的固定报称为（）。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.奖金

D.津贴

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第7题

企业中普遍采用的薪酬结构包括（)。

A.工资

B.红利

C.津贴

D.奖金

E.福利

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第8题

属于绩效薪酬常见形式的选项()。

属于绩效薪酬常见形式的选项（)。

A.绩效加薪

B.奖金

C.销售提成

D.基本薪酬

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第9题

薪酬的构成主要包括哪三个部分？（)

A.基本薪酬

B.货币报酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

E.非货币报酬

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第10题

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下面中属于经济报酬的是（)。

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作气氛

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第11题

货币性薪酬包括()。

货币性薪酬包括（)。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬

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