如果结果不匹配，请 
更多“职位分类制具有严密性和科学性,但在管理中显现出缺少弹性的缺陷…”相关的问题
A.内升制是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各种空缺职位。
B.内升制的优点是组织对候选人的优缺点有充分的了解。
C.内升制可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能。
D.内升制可以避免“近亲繁殖”。
-临床科研道德实施中科研设计要求应具有
A.科学性、可行性、实践性
B.严格性、合理性、可行性
C.实践性、严格性、可行性
D.理论性、客观性、合理性
E.学术性、可行性、科学性
临床科研道德实施中科研设计要求应具有
A．科学性、可行性、实践性
B．严格性、合理性、可行性
C．实践性、严格性、可行性
D．理论性、客观性、合理性
E．学术性、可行性、科学性
衡量一个好的分类系统的标准不包括
A、分类科学性
B、分类及时性
C、分类完整性
D、分类适用性与可操作性
E、分类准确性
衡量一个好的分类系统的标准除外()。
A、分类科学性
B、分类及时性
C、分类完整性
D、分类适用性与可操作性
E、分类准确性
医学科研道德的基本要求中工作作风应具有
A.严格的实践性、严格的理论性、严密的可行性
B.严肃的理论性、严格的客观性、严密的合理性
C.严肃的学术性、严格的可行性、严密的科学性
D.严肃的治学态度、严格的工作作风、严密的科学手段
E.严肃的科学性、严格的可行性、严密的实践性
口腔健康教育材料应该具有
A.科学性、准确性、知识性、实用性
B.科学性、实用性、知识性、针对性
C.科学性、准确性、实用性、针对性
D.科学性、准确性、知识性、针对性
E.准确性、知识性、针对性、实用性
