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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动争议的诉讼机构是（)

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.地区检察院

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第1题

劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院？（)

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

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第2题

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有（）。

A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议

B.因确认劳动关系发生的争议

C.因订立劳动合同发生的争议

D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

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第3题

对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理（）

A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

C.可以向当地政府信访部门提出申请

D.可以向当地人民法院提起诉讼

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第4题

劳动争议的处理程序是（）。

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

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第5题

以下哪个是劳动争议处理的必经程序？（)

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第6题

下列说法正确的是（)｡

A.杨某可以直接提起诉讼

B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁

C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请

D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

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第7题

劳动争议的现状是（)。

A.劳动争议日益增多

B.劳动者提起诉讼的比例大

C.企业败诉比例居高不下

D.案件涉及人数逐年增长

E.企业胜诉的比例逐年增加

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第8题

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是（)

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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第9题

被拖欠工资的农民工有权依法检举，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。（)

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第10题

下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是（）

A.协商解决

B.申请仲裁

C.终止合同

D.提起诉讼

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第11题

劳动争议的解决途径包括（）

A.劳动合同当事人协商

B.劳动争议调解委员会调解

C.劳动争议调解委员会仲裁

D.依法向人民法院提起诉讼

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