首页 > 卫生专业技术资格> 药学类(中级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人员流动形式中不改变隶属关系的是()。

A.借调

B.调出

C.辞职

D.辞退

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第1题
单位撤销、合并或改变隶属关系时,对财产物资一般需要进行()

A.全面清查

B.局部清查

C.定期清查

D.不需要清查

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第2题
层级监督是指基于行政系统上下级隶属关系而实行的自上而下的监督,层级监督是行政监督中最主要,最有力、最便利的监督形式。()
层级监督是指基于行政系统上下级隶属关系而实行的自上而下的监督,层级监督是行政监督中最主要,最有力、最便利的监督形式。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前()以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。

A.9个月

B.6个月

C.3个月

D.1个月

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第4题
《铁路建设工程质量监督管理规定》规定:工程监理单位不得与被监理工程的施共单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系,工程地质勘察监理单位不得与被监理工程的勘察单位有隶属关系或者其他利害关系。()
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第5题
《铁路建设工程质星监督管理规定》规定:工程监理单位不得与被监理工程的施工单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系,工程地质勘察监理单位不得与被监理工程的勘察单位有隶属关系或者其他利害关系。()
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第6题
自治体地方政府同中央及上级政府不存在直接的上下级和隶属关系,但必须接受后者的监督。()
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第7题
按照社会职责和隶属关系不同对医学伦理委员会进行划分,包括

A.卫生管理部门的专家伦理委员会

B.机构伦理委员会

C.医学伦理专家委员会

D.伦理审查委员会

E.医院伦理委员会

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第8题
专家认为我国经济社会结构变化的特点包括()。

A.社会大流动

B.关系大变化

C.财富大增长

D.身份大改变

E.社会大进步

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第9题
组织变革中,()包括对员工的工作态度、期望、任职和行为的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.权力关系变革

D.人员变革

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第10题
关于劳动法,下列说法正确的是:()。

A.规定的法律原则本身具有可操作性

B.不是一个单独的法律体系

C.是一个原则立法,属于劳动法体系中的基础法

D.开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系

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第11题
民事纠纷主体在民事纠纷中可能会存在服从或隶属关系。()

此题为判断题(对,错)。

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