A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1小时,怀孕6个月的女职工刘某也不例外
C.某公司通知某女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”工作制
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作
A.某单位自印代金券代替部分工道,指定在企业内的食堂内使用
B.劳动台同中约定,劳动者导农用人单位财产损失的,可以以全部工资每月抵扣
C.某公司交排职工加班并安排职工补休,可以不支付加班工资
D.工资既可以是货币工资,也可以是实物工资
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B. 不低于职工本人小时工资标准的150%
C. 不低于职工本人小时工资标准的200%
D. 不低于职工本人小时工资标准的300%
不低于职工本人小时工资标准的100%
不低于职工本人小时工资标准的150%
不低于职工本人小时工资标准的200%
不低于职工本人小时工资标准的300%
A.14天
B.15天
C.16天
D.17天
A.长期职工
B.中期职工
C.短期职工
D.临时工
E.合同职工
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬
D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬
A.病人有支持医学科学发展的义务,因此,刘某的行为不违反医学道德
B.刘某在尸解结束后将尸体擦洗干净并穿好衣服,体现了对尸体的尊重。因此,刘某的行为是道德的
C.刘某为了工作晚上加班,非常敬业。因此,刘某的行为是道德的
D.刘某事前曾联系家属,因此,刘某的行为是道德的
E.刘某进行尸解未获得死者家属的知情同意,违反了医学道德的要求
A.病人有支持医学科学发展的义务,因此,刘某的行为不违反医学道德
B.刘某在尸解结束后将尸体擦洗干净并穿好衣服,体现了对尸体的尊重。因此,刘某的行为是道德的
C.刘某为了工作晚上加班,非常敬业。因此,刘某的行为是道德的
D.刘某事前曾联系家属,因此,刘某的行为是道德的
E.刘某进行尸解未获得死者家属的知情同意,违反了医学道德的要求