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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的理论前提是决策者是“经济人”,他们总是追求以最小的成本去获取最大的利益和最佳的活动效果。

A.完全理性决策模型

B.有限理性决策模型

C.渐进决策模型

D.团体决策模型

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第1题
科学管理理论的人性假设前提,认为人是()。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第2题
西蒙提出的有限理性是:()。

A.相对于传统经济学的完全理性假说

B.用“社会人”取代“经济人”

C.决策者要求追求的是有限理性

D.决策中追求“满意”标准,而非最优标准

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第3题
人际关系理论观点主要包括()。

A.人是经济人

B.人是社会人

C.企业中存在非正式组织

D.新型的领导在于提高工作士气

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第4题
采用渐进模型的前提是:现行政策大体上能满足社会各阶层成员的需要,政策目标在本质上带有持续性,决策者所使用的决策方法也具有高度的持续性,政策质量取决于决策层的意见一致时。()
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第5题
行为决策理论是基于“经济人”假设提出的。该理论认为应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为租子获取最大的经济利益。()
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第6题
在理性决策模式理论中,决策者始终保持理性,每一步活动都是理性的活动,不存在任何非理性的成分。()
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第7题
科学管理理论建立在对人的()假设基础上。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

E.Y理论

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第8题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第9题
评述经济人假设理论

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第10题
古典科学管理理论把员工看成是()

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第11题
政策制定,是指决策者以一定的理论原理和价值观念为指导,为实现所追求的目标,对社会不同阶级、阶层和群体的利益进行分析、综合、选择和确认,加以科学策划,统筹兼顾,适当安排,并使其转化为()的过程。

A.行为规范

B.质量标准

C.价值标准

D.行动纲领

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