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[判断题]

笔试试题主要适用于心理能力素质以及知识结构测试。（)

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第1题

（)是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动，是企业挑选员工的重要和常用方法。

A.笔试

B.复试

C.测试

D.面试

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第2题

护理管理者的素质一般可分为（)

A.身体素质

B.思想素质

C.能力素质

D.心理和知识素质

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第3题

创业者应具备身体素质、心理素质以及（)四方面素质。

A.思想素质

B.知识素质

C.文化素质

D.能力素质

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第4题

市民的价值信仰、道德心理、知识能力等因素复合而成的一种集体人格状态称为（)

A.市民文化

B.市民人格

C.市民素质

D.市民风范

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第5题

创业者应具备身体素质、心理素质、知识素质以及（)四方面素质。

A.思想素质

B.执行素质

C.文化素质

D.能力素质

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第6题

心理测试主要检测的是（)等方面的素质。

A.情商

B.推销能力

C.应变能力

D.心理承受能力

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第7题

素质模型，是指为完成某项工作，达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合，包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及（)。

A.个人绩效

B.知识与技能水平

C.领导能力

D.人际交往能力

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第8题

从事药学服务人员应具备的素质包括

A.必须具有药学与中药学专业的教育背景

B.具备扎实的药学与中药学专业知识、临床医学基础知识

C.具备开展药学服务工作的实践经验和能力

D.具备药学服务相关的药事管理与法规知识以及高尚的职业道德

E.具备较高的交流沟通能力、药历书写能力和技巧、投诉应对能力和技巧

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第9题

笔试大致可分为专业考试、心理测试、智商测试、性格测试、综合能力测试、命题写作、国家公务员录用考试等。（)

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第10题

为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（)

A.笔试

B.心理测验

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

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第11题

能力发展的个体差异主要表现在（）上。A．能力发展水平、类型和发展早晚B．遗传、后天教育影响的程度C．

能力发展的个体差异主要表现在（）上。

A．能力发展水平、类型和发展早晚

B．遗传、后天教育影响的程度

C．素质的高低和智力发展水平

D．认知、操作、人际交往等不同方面以及天赋高低

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