A.是指导护士工作及解决问题的科学方法
B.其目标是增进或恢复服务对象的健康
C.以系统论为理论框架
D.由评估、计划、实施、评价四个步骤组成
E.具有计划、决策和反馈的功能
A.可以提升护理工作满意度,增加晋升机会
B.是护理管理模式的重要改革
C.是优质护理服务工作持续发展的内在动力
D.是护理管理发展的方向
E.提高医院资源配置与使用效率
A.加强护士队伍科学管理
B.持续推进护患沟通的重要举措
C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求
D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务
E.持续推进优质护理服务的重要举措
A.改革护理模式,改革护士分工方式,实施以患者为中心,责任制整理护理模式
B.以患者为中心,动态调配护士,以确保患者护理质量
C.由护士取药,以确保患者用药安全
D.医院有关部门支持,把时间还给护士,把护士还给病人
D.以上都不是
有关“护理程序”概念的解释,以下不妥的是
A.是指导护士工作及解决问题的工作方法
B.其目标是增进或恢复服务对象的健康
C.是以系统论为理论框架
D.是有计划、有决策与反馈功能的过程
E.由评估、诊断、计划、实施四个步骤组成