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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队文化的塑造方式不包括（)

A.团队授权

B.团队信任

C.团队规范

D.团队分享

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第1题

通过交叉培训来塑造共享团队，不包括（)

A.医生、护士同案例个人经验及教训分享

B.医生与护士间业务交流

C.上网学习医学知识

D.本院其他科室经验教训分享

E.外院及国际经验教训分享

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第2题

非正式控制方式主要有哪些（)。

A.文化控制

B.信任控制

C.团队控制

D.分工控制

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第3题

在实际工作中，培训的方式不包括：（)。

A.考试

B.鼓励

C.互动

D.团队合作

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第4题

团队授权要视能授权，循序渐进（）

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第5题

勒温的三种领导方式理论中的领导方式不包括（)。

A.独裁方式

B.放任方式

C.团队方式

D.民主方式

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第6题

脊柱侧弯术前评估不包括的是（)

A.病因

B.位置与方向,手术方式

C.严重程度

D.手术团队

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第7题

客户关系管理可采用的方式不包括（)。

A.任务型团队方式

B.利益让渡方式

C.提高专业技能方式

D.突破客户兴趣点方式

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第8题

简述塑造高绩效团队的主要影响因素。

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第9题

‎高效团队中的领导往往担任的是（)角色。‍

A.教练

B.塑造者

C.监督员

D.指挥官

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第10题

纽约州立大学对于员工“内部沟通”方面所采取的方式有（)。

A.员工会议、庆典、表彰，由员工负责推动议程、记录会议文化、共享会议笔记

B.每月发送“你知道吗”邮件

C.员工与主管之间一对一的会议

D.项目团队会议的物理协作空间

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第11题

性别决定的原则不包括（)

A.诊断明确

B.需MDT团队、家属和/或本人共同探讨决定

C.降低性别认同混乱的风险

D.采用最简单的手术方式

E.降低羞辱感和心理创伤

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