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[判断题]

日常培训是管理人员对下属进行个别指导和训示（）

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第1题

建筑智能化工程的售后服务主要表现为对用户的系统管理人员进行培训交底，日常的检测维护以及依据施工合同约定进行升级换代。（）

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第2题

根据相关要求，建筑智能化工程的售后服务主要表现为（)。

A.完成系统的调试

B.对用户的系统管理人员进行培训交底

C.依据施工合同约定进行升级换代

D.日常的检测维护

E.做好成品保护

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第3题

公司各级人员没有对下属进行业务技术和技能培训的责任。（)

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第4题

一种可以进行信启、双向性交流，将知识传授和能力提高两者融合到一起，非常有特色的培训方法是（)。

A.案例研究法

B.角色扮演法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

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第5题

单位主要负责人、主管安全生产工作领导、安全总监、专职安全生产管理人员应按规定参加培训，取得安全生产资格证书或安全生产培训证书，并按期参加复训。（)

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第6题

公司（)有对下属进行业务技术和技能培训的责任。

A.只有高管

B.只有班组长

C.各级人员

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第7题

对于员工培训的认识，下列说法中正确的是：（)

A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B.培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D.培训占用了大家的休息时间，还是少培训为妙

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第8题

日常检查,指项目部各级管理人员、专职安全员日常巡检，班组、岗位的自检,对现场（)作业点等进行的重点检查和巡查。

A.关键工序

B.特殊施工过程

C.危险性较大

D.焊接

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第9题

依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次，质量管理体系标准变更、转版及时进行培训，内审员按规定频次培训。（)

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第10题

建筑企业只需要对农民工进行安全生产教育培训，对管理人员不需要进行安全生产教育培训。（)

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第11题

士兵的训练采取部队自训和（)相结合的形式进行。

A.专设训练机构培训

B.院校培训

C.在职训练

D.轮训

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