首页 > 卫生专业技术资格> 初级（士）

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

按照时间范围，可以把需求预测分为长期、中期和短期预测。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“按照时间范围，可以把需求预测分为长期、中期和短期预测。()”相关的问题

第1题

从人力资源的供求关系上可以将人力资源发展预测分为（）

A.供给预测

B.短期预测

C.需求预测

D.长期预测

点击查看答案

第2题

按照计划制定者的层次可以把计划划分为（）

A.专项计划和综合计划

B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划

C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划

D.长期计划、中期计划、短期计划

点击查看答案

第3题

按计划所涉及的时间可以把计划划分为（）

A.专项计划和综合计划

B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划

C.生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划

D.长期计划、中期计划、短期计划

点击查看答案

第4题

按照预测结果属性可以分为定性预测和（）。

A.长期预测

B.定量预测

C.短期预测

D.中期预测

点击查看答案

第5题

幼儿园计划根据时间可以划分为（）

A.长期计划

B.中期计划

C.短期计划

D.常规计划

点击查看答案

第6题

宏观经济学研究的切入点，从时间方面，可以分为短期、中期和长期。（)

点击查看答案

第7题

根据时间的长短，可以将预算分为长期预算和（)。

A.短期预算

B.全面预算

C.专门预算

D.分类预算

点击查看答案

第8题

按照轴的轴线形状不同，可以把轴分为（)。

A.曲轴

B.直轴

C.中性轴

D.弯轴

点击查看答案

第9题

按照结构关系，可以把现代汉语的单句分为（)两大类型。

A.主谓句

B.名词谓语句

C.动词谓语句

D.非主谓句

点击查看答案

第10题

人力资源规划可以分为宏观规划、中观规划和微观规划，其分类依据是（）

A.涉及的范围

B.涉及的时间期限

C.规划的层次

D.规划的性质

点击查看答案

第11题

经济评价指标体系按照是否考虑资金的时间价值，方法可以分为（)。

A.动态评估

B.动态评价

C.静态评估

D.静态评价

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）