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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业人力资源素质综合评价的程序依次是（)。

A.①选择综合评价的对象和范围;②选择指标体系的权重关系;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

B.①选择指标体系的权重关系;②选择综合评价的对象和范围;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

C.①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

D.①选择企业人力资源素质的指标体系：②选择综合评价的对象和范围;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

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第1题

进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（)。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

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第2题

企业人力资源素质评价的特点不包括（)。

A.数量化

B.定性化

C.模糊性

D.动态性

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第3题

集约型的人力资源开发方式要求企业在对（)进行开发时，力求最大限度的挖掘现有的人力资源基础。

A.个人综合素质

B.显性人力资本

C.人力资源管理

D.隐性人力资本

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第4题

实施高考综合改革后，高中学生综合素质评价的实施程序是什么（)

A.真实记录

B.整理遴选

C.公示审核

D.形成档案

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第5题

医养企业的人才观错误的是（)

A.注重人才顶层设计

B.企业的规模和实力决定了本企业的人才的规模和实力

C.人力资源的开发和管理摆在企业建设的第一位

D.管理者自身的情商智商、知识结构、人格魅力、综合素质和心理状态极其重要

E.员工应盲目服从

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第6题

如何设计企业人力资源管理素质综合评价体系？

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第7题

专业技术木人员综合素质评价的形式包括：外部评价和（)。

A.内部评价

B.客观评价

C.主观评价

D.综合评价

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第8题

根据本讲，各地的学生综合素质评价方案并非都有评价体系。（)

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第9题

（)是综合素质培养与评价的受益者。

A.政府及有关教育行政机构

B.学校

C.教师

D.学生

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第10题

衡量企业人力资源素质的主要标志是（)。

A.人的体力水平

B.人的智力水平

C.人的体力和智力水平

D.人的文化水平

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第11题

学生综合素质评价的要求强调评价的过程性，要根据一定的标准对其发展状况进行描述。（）

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