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更多“某单位在职工中进行为期半年的控烟教育项目，他们采取的是不设对…”相关的问题
A.调整卫生服务方向
B.强制戒烟
C.发展个人技能
D.建立支持环境
E.制订公共卫生政策
F.加强健康教育及社区行动
A．制定禁止在医院内吸烟的政策，张贴禁烟标志，不吸收吸烟者作为医院员工
B．通过教育使人们认识到吸烟的危险
C．建立医院控烟领导小组
D．实施奖惩制度
E．宣传火灾所致的生命、财产的损失
A.血压下降
B.发绀减轻
C.呼吸频率减慢
D.气急减轻
E.心率减慢
某单位欲向全体职工进行高血压健康教育，下列哪项不属于高血压的健康教育内容
A.每日大量运动以控制体重
B.合理膳食
C.限制饮酒
D.定期测量血压
E.松弛与应激处理训练
B、教育目标
C、健康目标
D、态度目标
E、价值观目标
在控制烟草使用的健康促进规划中，如果在公共场所建立无烟区属于A、环境支持策略
B、政策倡导策略
C、技能发展策略
D、信息传播策略
E、资源策略
如果在某学校在进行控制烟草活动，要求全体教师必须首先戒烟，这属于A、环境支持策略
B、社会策略
C、教育策略
D、资源策略
E、政策倡导策略
如果在青少年的控烟计划中提出"通过健康促进活动的实施，创建无烟学校，造就不吸烟的新一代"，该目标属于A、教育目标
B、总体目标
C、行为目标
D、健康目标
E、具体目标
如果对于没有戒烟愿望的人，要改变其吸烟行为，根据行为转变阶段理论，下列干预方法效果更好的事A、提供怎样戒烟的具体方法
B、提高他对吸烟危害的认识，产生戒烟愿望
C、进行意志力培养
D、进行经济限制
E、强化戒烟的行为
某控烟计划希望在实施1年后，70%的参与者劝阻家人不要吸烟，这项目标属于
A、教育目标
B、行为目标
C、优先目标
D、总体目标
E、健康目标
某控烟计划希望在实施1年后，70%的参与者劝阻家人不吸烟，这项目标属于
A．教育目标
B．行为目标
C．优先目标
D．总体目标
E．健康目标
问：在本案中劳动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决的？
