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[判断题]

非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。（)

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第1题

与政府组织和跨国公司相比,非政府组织的特点主要有（)

A.其设立的依据是某一国内法

B.其活动具有非营利性

C.参加该类组织的成员可以是非国家政府的单独关税区政府

D.非政府组织参与国际经济法律规范的指定

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第2题

组织、协调志愿者活动民间组织是（)。

A.政府组织

B.非政府组织

C.社会团队

D.志愿者协会

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第3题

残疾人社会支持的第三道防线是（）。

A.家庭支持

B.政府的系列政策与措施

C.非政府组织与社会个人

D.残疾人联合会

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第4题

政府人力资源管理的内容不包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.人力资源流失

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第5题

人力资源管理模块包括（)。

A.组织管理

B.人事管理

C.工资管理

D.人力资源管理新内容

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第6题

关于人事管理与人力资源管理，以下说法正确的是（)。

A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久

B.传统人事管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”

C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发

D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入

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第7题

公共组织包括哪些内容：（)。

A.政府组织和非政府组织

B.国际组织和国内组织

C.政府组织、准政府组织、非政府组织

D.政府和慈善机构

E.行政机构、立法机构、司法机构

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第8题

对非政府组织的政府监督属于外部监督。（)

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第9题

“中国青少年发展基金会”属于（)

A.政治组织

B.经济组织

C.政府组织

D.非政府组织

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第10题

但愿工程属于（)。

A.政治组织

B.经济组织

C.政府组织

D.非政府组织

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第11题

对非政府组织的三方监督隶属于政府。（)

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