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[单选题]

集体协商双方代表人数应对等,每方至少()。

A.3人

B.5人

C.6人

D.8人

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第1题
协商代表人数及比例,企业方、职工方协商代表人数应当对等,每一方至少()人,并各确定一名首席代表。协商代表具体人数由双方协商确定。职工方协商代表中一线岗位职工的代表比例不低于()。

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第2题
医患双方选择协商解决医疗纠纷时,医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()

A.3人

B.4人

C.5人

D.6人

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第3题
关于医患双方选择协商解决医疗纠纷说法错误的?()

A.医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过3人

B.对分歧较大或者索赔数额较高的医疗纠纷,鼓励医患双方通过人民调解的途径解决

C.医患双方经协商达成一致的,应当签署书面和解协议书

D.以上均是

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第4题
《贵州省人民调解条例》规定,若纠纷双方当事人人数较多时,应当推举代表人参加调解,每方代表人数不超过5人,并确定2名主要代表人。()
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第5题
集体合同,是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。()
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第6题
某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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第7题
合同期限、续订及重新订立,工资集体合同期限为()至()年,由双方协商确定。工资集体合同期满前()日内,企业方或者职工方均有权提出()或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。

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第8题
下列关于集体合同的说法错误的是()

A.女职工人数较多的企业,职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的,企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议,双方协商不成的,可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁

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第9题
下列关于协商处理学校安全事故纠纷的说法,正确的是()

A.学校安全事故责任明确、各方无重大分歧或异议的,可以协商解决

B.协商解决纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则,尊重客观事实、注重人文关怀,文明、理性表达意见和诉求

C.学校应当指定、委托协商代表,或者由法治副校长、学校法律顾问等专业人员主持或参与协商协商一般应在配置录音、录像、安保等条件的场所进行受伤害者亲属人数较多的,应当推举代表进行协商,代表人数一般不超过3人并相对固定

D.双方经协商达成一致的,应当签署书面协议

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第10题
按照《沈阳市企业工资集体协商》规定,哪一项不是企业方应该向职工方如实提供工资集体协商所需材料()

A.企业的客户关系链

B.本年度经营计划、工资计划

C.上一年度报送税务机关的《企业所得税年度申报表》

D.职工工资总额及一线职工工资总额

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第11题
工会主要通过()方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。

A.集体协商

B.集体谈判

C.个人协商

D.个人谈判

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