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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于行为面试优势的是（)。

A.客观性

B.针对性

C.准确性

D.以上均是

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更多“下列属于行为面试优势的是()。”相关的问题

第1题

下列属于观察法的优点的是（)。

A.收集资料比较客观

B.简便易行

C.能够获得被观察者真实自然的心理和行为

D.容易建立主观双方融洽的关系

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第2题

下列属于注册会计师职业道德的基本原则有（)

A.独立

B.客观

C.公正

D.保密

E.职业行为

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第3题

下列选项属于侦查的要求的有（)。

A.迅速及时

B.客观全面

C.深入细致

D.程序合法第二节侦查行为

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第4题

下列债券市场交易行为属于市场操纵的是：（)①与他人串通，利用资金优势、持券优势进行连续虚假交易，以影响交易价格或者交易量。②以自身实际控制的账户为交易对手进行对倒交易，以影响交易价格或者交易量。

A.①、②都是

B.①、②都不是

C.只有①是

D.只有②是

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第5题

面试者可以在回答中提供很多信息的问题属于（)。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第6题

“你喜欢跟什么类型的人一起工作？”属于面试问题中的（)。

A.应变性问题

B.智能性问题

C.行为性问题

D.意愿性问题

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第7题

下列哪项属于评标委员会成员不客观、不公正的履行行为（)。

A.评标委员会成员与投标人有利害关系的，未主动回避

B.私下接触投标人

C.向招标人征询确定中标人的意向，或者接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向

D.以上全部

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第8题

健康教育工作者希望改变教育对象的不良行为，要提高影响力和说服力，采用相应的、有效劝说。引起对方

注意－说明某种需要－阐明解决问题的途径－讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是A、动机激励法

B、主观激励法

C、客观激励法

D、谈话激励法

E、个性吸引法

邀请教育对象到健康教育机构进行行为改变的劝说是A、劝说优势法

B、谈话优势法

C、居家优势法

D、访谈优势法

E、教育优势法

引导教育对象积极参与各种活动，在参与中改变是A、个人参与法

B、对方参与法

C、相互参与法

D、情景参与法

E、双方参与法

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第9题

关于基于胜任力的面试评价技巧，下列表述错误的是（)。

A.完整地了解每项胜任素质

B.了解每项素质的素质剖面和典型行为

C.完整地掌握题干与追问

D.忽略无法判断的行为

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第10题

下列关于面试的表述不正确的是（)。

A.面试官除了倾听应试者所说的话以外，还需要重视观察应试者的非语言行为

B.面试提问一般先易后难

C.面试应尽量避免直接提一些让应试者描述自己的能力或个性的问题

D.面试提问尽量提一些多项选择式的问题

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第11题

属于医疗保险给付保险金条件的是（）

A.生活能力受损

B.约定医疗行为的发生

C.依据诊断结果

D.约定疾病的发生

E.客观病例记录

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