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A.保证续保条款，是指在前一保险期间届满前，投保人提出续保申请，保险公司必须按照原条款和约定费率继续承保的合同约定
B.自动续保、承诺续保属于保证续保
C.短期健康保险，是指保险期间为一年以及一年以下且不含有保证续保条款的健康保险
D.长期健康保险，是指保险期间超过一年或者保险期间虽不超过一年但含有保证续保条款的健康保险
E.短期健康保险产品中包含续保责任的，应当在保险条款中明确表述为“不保证续保”条款
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
A.租赁期限不得超过二十年，但在期限届满后可以无限制的续订
B.如果租赁合同双方没有对租金达成意思表示一致，则该租赁合同不生效
C.甲与乙口头订立了租期一年的租房合同，该合同由于没有采取书面形式应视为不定期租赁
D.如果租赁合同双方没有对租金达成意思表示一致，则该租赁合同不生效
A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表
B.专项集体合同的期限是一年
C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商
D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁
甲与乙口头订立了租期一年的租房合同，该合同由于没有采取书面形式应视为不定期租赁
租赁期限不得超过二十年，但在期限届满后可以续订
在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益，归承租人所有，但当事人另有约定的除外
如果租赁合同双方没有对租金支付期限达成意思表示一致，则该租赁合同不生效
A.30%、50%
B.50%、100%
C.50%、50%
D.30%、100%
A.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。
D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
A.5
B.10
C.15
D.30
