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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

创业团队的管理技巧和策略包括：（)。

A.理性角色定位

B.坚持公平公正

C.不断扩充团队

D.积极有效沟通

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更多“创业团队的管理技巧和策略包括：()。”相关的问题

第1题

职业化培训的作用除转变角色，树立正面的职业心态外，还包括()。

职业化培训的作用除转变角色，树立正面的职业心态外，还包括（)。

A.建立自己的职业生涯管理规划

B.了解企业文化，尽快融入团队

C.掌握建立良好合作关系的技巧

D.提升职业形象，奠定成长基础

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第2题

创业计划书撰写的顺序和格式是:()。

A、封面：包括企业的名称、地址、联系方式等

B、目录：创业计划书核心内容的导读和检索的目次

C、内容：一般分为执行摘要、企业基本情况、产品/服务介绍、市场分析、生产/服务管理、营销策略、组织管理、资金和其他资源需求情况、财务分析与预测、风险分析、附录等内容

D、以上都是

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第3题

冲突管理是一门研究冲突的形成机理和内在规律、应对策略和方法技巧的科学。（)

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第4题

创业团队管理的原则和方法有（)。

A.确立核心人物，明确创业目标

B.尊重个性差异，彼此优势互补

C.团结友爱互助，彼此包容谅解

D.认同发展战略，成员弹性互换

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第5题

创业机会做出一组新产品的条件包括（)。

A.创业者和创业团队做出产品的原型样品

B.通过一系列改进，未来有可能量产

C.在一定范围内能够比较经济地采购原材料等

D.可以构建资金的营销模式

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第6题

创业团队是指在创业初期（包括企业成立前和成立早期)，由一群人才能互补、责任共担、原为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

团队成员构成不合理，无法形成优势互补，团队涣散，人员流失率高等属于（)表现。

A.创业团队风险

B.创业环境风险

C.创业资源风险

D.组织管理风险

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第8题

移动电商团队的基本素质包括（)。

A.共同的创业理念

B.团队成员的互补

C.合理的分配制度

D.团队之间良好的沟通

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第9题

创业能力测评主要包含（)等方面内容。

A.创业基础意识、创业者与团队

B.商机风险模式、资源管理能力

C.创业筹划管理

D.工商、法律、财税、人事、营销等知识

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第10题

从创业团队能力方面开展商业机会的可行性评估，具体包括哪些？（)

A.管理能力评估

B.机会成本

C.资源整合能力评估

D.财务吸引力的评估

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第11题

第六届互联网+大学生创新创业大赛职教赛道创意组的评审要点包括：创新性、团队情况、商业性、带动就业、引领教育五个方面。（)

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