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[多选题]

方针和战略目标是由高层领导为公司制定的HSE管理方面的(),是公司对健康、安全与环境管理的意向和原则的陈述,是体系建立和运行的依据与指南。

A.指导思想

B.行为准则

C.最后一环

D.核心要素

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第1题
制定绩效目标时,需要成立一个由高层领导参与的战略规划小组,负责拟定和描述组织的愿景,在高层领导之间达成共识后,确定()。

A.组织的战略目标

B.各部门的目标

C.各部门的工作计划

D.每个员工的绩效目标

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第2题
下列选项中,主要解释企业的根本性质和存在的理由,为企业目标的确立与战略的制定提供依据的是()。

A.企业使命

B.战略目标

C.经营方针

D.企业文化

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第3题
在管理问题中,高层领导可不必参与制定风险方面的业务方针。()
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第4题
知识管理步骤为_______。

A.确定公司的战略目标和核心竞争力在哪里。

B.确定公司只是管理的重点领域是哪些

C.对引入知识管理的业务环节或流程进行分析

D.根据上述分析,制定相应的知识管理方案

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第5题
公司质量方针由管理者代表负责组织制定并批准发布,它是公司经营方针的重要组成部分。()
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第6题
在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是()。

A.直接上级

B.公司高层领导

C.员工本人

D.人力资源管理专业人员

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第7题
从公司规划制定角度来看,______是实现公司战略目标的纲领性文件,______是明确和落实公司发展战略的重要手段。

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第8题
()不是公司成功或失败的关键。

A.竞争战略和所有的智能战略必须与总体战略保持一致

B.每一个职能战略必须支持其他职能战略,帮助公司达到竞争战略目标

C.为了战略执行的成功,公司内不同职能必须适当把流程和资源组织在一起

D.制定独立于竞争战略的供应链战略

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第9题
()是HSE管理体系方针和战略目标对健康、安全、环保的最低限度要求。

A.遵守有关的法律、法规

B.持续改进

C.重视事故预防

D.重视事故发生后的补救

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第10题
下列哪些是生产计划编制的目标?()

A.确保高层领导参与

B.确保工作中心的实际产出遵照计划

C.制定生产产出的水平

D.将生产和其它经营活动结合在一起

E.报告车间的情况

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第11题
关于卫生行政部门的叙述不正确的是()。

A.国家卫生和计划生育委员会为国家设立新的卫生行政部门

B.负责组织制定、公布国家药典等药品和医疗器械标准

C.负责起草中医药事业发展的法律法规草案,拟订政策规划,制定部门规章、标准和技术规范

D.指导制定中医药中长期发展规划,并纳入卫生和计划生育事业发展总体规划和战略目标

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