首页 > 卫生专业技术资格

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

凡是有旷工行为的年度考核结果为不称职。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“凡是有旷工行为的年度考核结果为不称职。()”相关的问题

第1题

公务员年度考核的结果包括（)。

A.优秀

B.称职

C.良好

D.不称职

点击查看答案

第2题

消防员年度考核按照（)的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定

点击查看答案

第3题

年度出现不称职（)次及以上的，年度考核评定为不合格。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

点击查看答案

第4题

本人不称职。在年度考核中被定为不称职的，或在专门的任职考核中被认为不合格的，应当_______。

点击查看答案

第5题

公务员在年度考核中，连续（)被确定为不称职的，予以辞退。

A.两年

B.五年

C.四年

D.三年

点击查看答案

第6题

《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（)。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

点击查看答案

第7题

《员工年度综合考核办法》规定，符合离岗退养条件的干部员工，在年度考核中被评定为基本称职或不称职的，予以离岗退养。（)

点击查看答案

第8题

公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（)

点击查看答案

第9题

礼泉县政府办在2011年度目标责任考核中被评为优秀等次，政府办主任在公务员考核时则可以直接定为（)等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

点击查看答案

第10题

根据《公务员法》的规定，公务员定期考核的结果分为（)。

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.称职、平常、不称职

点击查看答案

第11题

不能辞退公务员的情况是（)。

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

D.在半年定期考核中被确定为不称职的

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）