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[主观题]

为了证明原检验数据和结果的可靠性和真实性而进行的检验是()。A.进口检验 B.抽查性检验 C.委托检

为了证明原检验数据和结果的可靠性和真实性而进行的检验是()。

A.进口检验

B.抽查性检验

C.委托检验

D.复验

E.注册检验

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第1题
为了证明原检验数据和结果的可靠性和真实性而进行的检验是A.进出口检验 B.抽查性检验 C.委托检验

为了证明原检验数据和结果的可靠性和真实性而进行的检验是

A.进出口检验

B.抽查性检验

C.委托检验

D.复核检验

E.技术仲裁检验

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第2题
为了证明原检验数据和结果的可靠性和真实性,以确保药品质量的检验属于A、技术仲裁检验 B、抽查性检

为了证明原检验数据和结果的可靠性和真实性,以确保药品质量的检验属于

A、技术仲裁检验

B、抽查性检验

C、复核性检验

D、出厂检验

E、进出口药品检验

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第3题
检验检测机构应当按照()或者标准要求,出具检验检测数据和结果,并保证数据和结果准确性,可靠性

A.作业文件

B.质量手册

C.相关技术规范

D.程序文件

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第4题
检验检测机构不再符合资质认定条件和要求的,不得向社会出具具有证明作用的检验检测数据和结果。()
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第5题
使用WAGE2.RAW中的数据。 (i)估计模型 并以通常的形式报告结果。保持其他因素不变,黑人和非黑

使用WAGE2.RAW中的数据。

(i)估计模型

并以通常的形式报告结果。保持其他因素不变,黑人和非黑人之间的月薪差异近似为多少?这个差异是统计显著的吗?

(ii)在这个方程中增加变量exper和tenure²,证明即便在20%的显著性水平上,它们也不是联合显著的。

(iii)扩展原模型,使受教育回报取决于种族,并检验受教育的回报是否的确取决于种族。

(iv)再回到原模型,但现在容许四个不同人群(已婚黑人、已婚非黑人、单身黑人和单身非黑人)的工资有差别。估计已婚黑人和己婚非黑人之间的工资差异是多少?

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第6题
通过资质认定的检验检测机构,在其确认的能力范围内对外出具有证明数据和结果的检验检测报告,均应标注CMA标识。()
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第7题
检验检测机构有下列情形之一的,由县级以上质量技术监督部门责令整改,处3万元以下罚款()。

A.基本条件和技术能力不能持续符合资质认定条件和要求,擅自向社会出具具有证明作用数据、结果的

B.超出资质认定证书规定的检验检测能力范围,擅自向社会出具具有证明作用数据、结果的

C.出具的检验检测数据、结果失实的

D.未按照本办法规定上报年度报告、统计数据等相关信息或者自我声明内容虚假的

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第8题
效度反映心理测量结果的A、一致性B、可靠性C、客观性D、代表性E、真实性

效度反映心理测量结果的

A、一致性

B、可靠性

C、客观性

D、代表性

E、真实性

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第9题
效度反映心理测量结果的A.一致性B.可靠性C.真实性D.代表性E.客观性

效度反映心理测量结果的

A.一致性

B.可靠性

C.真实性

D.代表性

E.客观性

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第10题
临床实验室开展临床检验工作的原则是A.安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私B.一切为了

临床实验室开展临床检验工作的原则是

A.安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私

B.一切为了病人,为了一切病人,为了病人一切

C.检验项目的选择、检验结果的解释和为进一步适当检查提供建议

D.以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题

E.为诊断、预防、治疗人体疾病和评估人体健康提供信息

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