首页 > 医生资格> 中西医结合执业助理医师

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

其他条件—定，更有可能导致员工提出离职的情形是（)。

A.劳动力流动成本高

B.劳动者目前任职企业的管理水平高

C.劳动者在当前企业任职年限长

D.劳动力市场紧张

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第1题

工作压力过大，可能导致员工（)。

A.工作绩效下降

B.缺勤、离职

C.工作绩效提升

D.决策失误

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第2题

你无意中发现某个核心员工最近在浏览招聘网站，你会怎么想：（)。

A.他很有可能想寻找更合适的职位，需要找个机会了解一下他的情况

B.在没有正式提出离职意向前，都不用太在意

C.浏览这些网站只要不影响他的工作效率就行，不用过于关注

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第3题

要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请。（)

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第4题

要求离职的员工必须以书面形式向（)提出离职申请。

A.部门

B.工序

C.班组

D.公司

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第5题

要求离职的员工必须以（)向公司提出离职申请。

A.书面形式

B.电话说明

C.信息说明

D.口头说明

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第6题

经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职，如由于工作条件恶劣而导致的员工离职，由于管理者决策失误导致经营不善而引发的裁员等称为（)

A.自然离职

B.可避免离职

C.不可避免离职

D.隐性离职

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第7题

员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。（)

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第8题

传感器与工业物联网软件相结合，可以监测温度、振动和其他可能导致低于最佳运行条件的因素。（)

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第9题

我国《劳动法》规定，试用期内员工可以提出（)而不需要承担违约责任。

A.解聘

B.离职

C.开除

D.旷工

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第10题

关于离职手续办理流程，下列说法中正确的是（)。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

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第11题

对于保管条件恶劣或者其他原因被认为可能导致档案严重损毁和不安全的，档案行政管理部门有权采取的法律措施是（)。

A.代为保管

B.没收

C.收购

D.征购

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