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[主观题]

“首应效应”告诉我们，第一印象在人际交往中有着非常重要的影响，能否树立良好的第一印象，决定着导游带团是否成功（）

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更多““首应效应”告诉我们，第一印象在人际交往中有着非常重要的影响…”相关的问题

第1题

人际交往中我们常常会出现一些认知偏差，比如，觉得南方来的同学都精明，东北来的同学都爱唠嗑，这是什么偏差？（)

A.第一印象

B.定势效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

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第2题

人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理效应中又被称为（）

A.首因效应

B.近因效应

C.光环效应

D.刻板效应

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第3题

所谓锚定效应，是指人们对事物的判断容易依赖最初的观点，而且无法充分调整。虽然，我们都知道对事物的判断依赖第一印象并不科学和准确，但我们还是无法摆脱第一印象的影响。（）

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第4题

登门槛效应告诉我们，在提出一个大的要求之前，可以先出一个小的容易让人接受的要求。（)

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第5题

人际交往的基本技巧有（)。

A.只谈自己感兴趣的话题

B.学会倾听他人讲话

C.重视交往的第一印象

D.懂得换位思考

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第6题

主考官在面试开始几分钟就凭借对应试者的印象作出判断属于什么偏差？（）

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.第一印象

D.近因效应

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第7题

在面试中，应聘者给主试的第一印象会影响到主试对他的整体评分，这称为（)

A.似我效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.对比效应

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第8题

在印象形成中，信息出现的顺序对形成印象有重要作用。正确的表述是()。

A.近因效应是第一印象的机制

B.最初出现的信息影响最大，称为首因效应

C.最近出现的信息影响也较大，称为近因效应

D.首因效应是第一印象的机制

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第9题

交往中最后一次见面或最后一瞬间给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间，不但鲜明，且能左右整体印象。这属于什么效应？（)

A.近因

B.首因

C.第一印象

D.记忆

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第10题

在人际交往中,一个人总是假设他人与自己有相同的倾向,即把自己的特性归属到其他人身上，这种现象是（)

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.定势效应

D.投射效应

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第11题

首因效应，也称为第一印象作用，或先入为主效应。（)

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