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[判断题]

组织行为学是研究一定组织中人的行为规律的科学。它涉及的领域非常广泛，诸如心理学、社会学、人类学、经济学和医学等多种学科的知识。（)

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第1题

狭义的行为科学是研究管理过程中人的行为和人与人之间关系规律的一门科学，它主要应用了（）。

A.经济学

B.心理学

C.社会学

D.人类学

E.管理学

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第2题

以下哪个研究领域最可能涉及工作团队、群体间行为、以及组织文化的研究（)？

A.人类学

B.心理学

C.社会学

D.政治学

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第3题

以下关于组织行为学的说法不正确的是（)。

A.组织行为学只研究组织层面的行为，不研究个体和群体行为

B.组织行为学从分析层次上可以有个体层次、群体层次、组织层次

C.心理学、社会学、管理学、政治学等对组织行为学的产生和发展做出了一定的贡献

D.行为科学的发展对组织行为学的产生有非常关键的作用

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第4题

组织行为学涉及到的学科有（）

A.管理学

B.人类学

C.社会学

D.心理学

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第5题

对组织行为学有贡献的学科，主要有（)

A.心理学

B.社会学

C.社会心理学

D.人类学

E.政治学科

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第6题

组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性。（)

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第7题

组织行为学要研究组织中人的心理和行为规律，以对组织中出现的行为进行（)。

A.预测

B.解释

C.控制

D.整合

E.引导

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第8题

管理心理学主要研究各种组织中人的心理现象和行为规律，以调动人的积极性，充分发挥人的潜能，从而达到提高生产和工作效率、改善人际关系、增强组织功能的目的，所以它被广泛的应用于各种管理领域。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力，以达到组织既定的目标。（)

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第10题

人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。（)

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